Chargé.e de Transition Ecologique

Et si vous rejoigniez **VINCI Facilities Rhône-Alpes**, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ?

**Poste**:
**Sur quel poste ?**

**Chargé.e de Transition écologique - F/H en CDI**

**Où ?**

Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest, vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients (Ain-Rhône-Loire).

**Pourquoi ?**

Développer la démarche de transition écologique au sein de 2 entreprises VINCI Facilities, leurs collaborateurs et leurs partenaires (clients, prestataires ).

**Votre quotidien ?**

Vous accompagnez 2 entreprises d’une centaine de salariés chacune au quotidien sur l’ensemble des sujets liés à la transition écologique, avec notamment:

- Mesurer et réduire l’impact carbone des prestations VINCI Facilities ;
- Accompagner nos clients dans leur démarche de décarbonation (diagnostic CO2, plans d’actions, coordination des actions ) ;
- Assurer des missions de développement commercial : participation aux appels d’offres, constitution de propositions commerciales en lien avec la transition écologique ;
- Embarquer et sensibiliser l’ensemble des parties prenantes ;
- Développer des démarches en lien avec l’économie circulaire et la biodiversité
- Suivre les indicateurs sociaux et assurer le reporting ;
- Développer des outils sur les thématiques environnementales ;

Plus spécifiquement, vous serez amené.e à:

- Evaluer l’impact environnemental des prestations de maintenance réalisées, en collaboration avec les Responsables d’affaires ;
- Restituer les impacts carbones aux clients et proposer des actions ;
- Réaliser des audits environnementaux chez les clients (diagnostics carbone, déchets, eau, mobilités, fluides frigorigènes ) ;
- Coordonner des plans d’actions décarbonées et décarbonantes ;
- Dimensionner des engagements et des propositions commerciales d’accompagnement à la réduction des impacts environnementaux dans le cadre d’appels d’offres ;
- Participer au développement des outils (calcul carbone, ateliers de sensibilisation, reporting ) ;
- Animer des ateliers de sensibilisation auprès de collaborateurs internes, de prestataires et de clients ;
- Accélérer la démarche d’économie circulaire : développement du réemploi et de la réparation, valorisation des gains réalisés ;
- Accompagner le lancement de la démarche biodiversité : réduction des impacts des activités sur les milieux naturels ;
- Assurer un reporting : suivi des KPI environnementaux des entreprises (CO2, déchets, eau, énergies, mobilités) ;
- Assurer une veille règlementaire environnementale ;

Vous **apportez vos connaissances théoriques, votre expérience, et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.**

***

**Avec qui ?**

Vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l’un des deux Chefs d’entreprise et vous aurez l’occasion de travailler en réseau avec vos homologues au sein de VINCI Facilities afin de partager les bonnes pratiques, les outils et retours d’expérience.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, votre intégration sera ensuite suivie par un tuteur identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

**Votre évolution ?**

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

**Profil**:
**Que recherchons-nous ?**

Un niveau BAC +5 avec une spécialisation transition écologique ;
Une expérience de 5 ans sur un poste similaire ;
Vous maitrisez les concepts de calcul d’empreinte carbone, et disposez d’un fort niveau de culture sur les sujets de la transition écologique ;
Autonome et force de propositions, vous êtes porteur.euse d’initiatives et force de conviction ;
Doté.e d’un bon relationnel, vous êtes en contact direct avec différentes parties prenantes (clients internes, externes, homologues )

**Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, sens du service, **

**Autres informations**:
**Que proposons-nous ?**

Un salaire annuel compris entre **34 000 et 38 000 € bruts**.

Package rémunération:
Tickets restaurant

RTT, Œuvres sociales du CSE, mutuelle familiale

Accords d’intéressement et de participation en vigueur

Et bien-sûr, les **avantages du Groupe VINCI**:
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
- 500€ versés = 1000€ abondés
- 4000€ versés = 3500€ abondés

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.