Responsable Uap

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariées= Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes = Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️ Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? « Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail » **NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**: **Description du poste**: Je recrute pour une entreprise industrielle, en croissance, un Responsable UAP ( Unités Autonomes de Production) H/F en **CDI** **MISSIONS**: **Gestion de la production** - Valide le planning en relation avec l’agent ordonnancement / planning - Etabli les plans de charge (quantités, volumes, rythme) au regard de la capacité et des besoins. - Supervise et coordonne les activités de son périmètre de gestion (planifier, coordonner le travail et répartir les postes de travail) - Suit les performances industrielles (indicateurs de productivité, incidents) - Contrôle la qualité de la production et s’assure de la traçabilité. - Supervise la maintenance (préventive et dépannage) et de l’entretien des machines - Supervise les expéditions - Est force de proposition sur l’amélioration de l’activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d’actions) **Management** - Etabli, en lien avec le manager de production, les objectifs de ses équipes dans le respect de la sécurité, de la qualité, du délai, des coûts impartis et de l’implication des équipes. - Fédère ses équipes autour de la démarche d’amélioration continue tant au niveau des produits que du process (plans d’actions, groupes de travail, mise en place d’outils et d’indicateurs) - Anime et dirige ses équipes notamment en termes de RH (communication, cohésion et motivation, développement des compétences, formation, validation des absences, climat social) - Fait grandir ses équipes : les mettre en situation, les impliquer sur les thématiques d’amélioration, les faire grandir en autonomie, les former - Collabore de manière constructive avec les autres responsables de service **Amélioration continue** - Mise en œuvre de démarches participatives et pilotage de groupe de travail - Animation des réunions terrain d’équipe - Pilotage du plan d’actions de progrès KAIZEN - Conduite de réunion de résolution de problème - Pilotage de démarches de progrès : 5S, SMED, TPM, LEAN **Qualité** - Conseil et mise en place des investissements - Etude de postes, propositions d’organisation et technique **MODALITÉS DU POSTE**: - Poste en temps plein - horaires en journée du lundi au vendredi ️_ - Prise de poste dès que possible️_ - Salaire 45/50 KE + avantages_ **Profil recherché**: - De formatio, Bac+2 à Bac+4/5, votre expérience industrielle ( 5 ans minimum, acquise dans un environnement technique) vous permettra d’appréhender les process et méthodes de la société afin d’être rapidement autonome sur votre périmètre. - Entrepreneur, vous saurez vous intégrer à un projet d’entreprise ambitieux. Vous saurez être force de proposition et créateur de valeur. - Vous êtes attaché à l’accompagnement de vos collaborateurs en forte proximité et à la dynamique d’entreprise. Personne de terrain, vous savez défendre vos idées. - Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez _ > 3 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an