Gestionnaire de Carrière, Paie Et Retraite

Nous recherchons un Gestionnaire de Carrière, Paie et Retraite (H/F) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée sur Montivilliers.

Sous la responsabilité du chef de service Carrière-Paie-Retraite (CPR), vous aurez en charge l'ensemble du processus de la carrière, paie et retraite des sages-femmes et du personnel non médical de l'établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur mais aussi des politiques internes définies au sein des lignes Directrices de Gestions.

Vos principales activités sont

• La gestion de la carrière des fonctionnaires : Création des dossiers, mise au stage, avancement d'échelon/grade, enregistrement des mobilités... ;
• La gestion de la carrière des contractuels (CDD/CDI) : Création des dossiers, édition des contrats, évolution de carrière... ;
• La gestion de la retraite des fonctionnaires : Réalisation des simulations, conduite d'entretien, liquidation des pensions ;
• La gestion de la paie des sages-femmes et du personnel non médical : saisie des éléments variables, contrôle de la paie, des ARE....

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 gestion des Ressources Humaines option paie.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en paie. Des compétences en droit de la fonction publique seront appréciées.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous êtes discret, autonome et apprécié le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 2 200,00€ par mois

Avantages

• Crèche d'entreprise
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Horaires

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Expérience

• Gestion de la paie: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025