Un-e Assistant-e de Gestion équipe Technique Du

il y a 2 semaines

Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
**La Direction de l’Enfance et de la Famille** (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.

Le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), se compose de 600 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint
- Denis : le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 structures d'accueil des jeunes, ainsi que de 520 assistants familiaux.

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles (9300 mineurs et jeunes majeurs protégés).

Le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance est le cadre de référence de l’action des professionnel-le-s du Département. **Quatre grands principes** sont au cœur de ce schéma **:mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l’autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.**

**Raison d'être du poste**:
Garantir la relation entre les différents acteurs de l’admission de l’enfant en accueil familial et de l’accompagnement professionnel des assistants familiaux.

Assurer la transmission des informations relatives aux assistants familiaux vers les équipes concernées.

**Missions principales**:
Garantir la transmission des informations actualisées par l'accompagnement au Service d’Intervention Spécialisé et aux cadres de l’ASE, établir et transmettre les informations et les demandes d’autorisations exceptionnelles, transmettre les dérogations au service PMI concerné, et dans ce cadre centraliser les demandes d’accueil, faire des propositions d’accueil aux circonscriptions ASE et transmettre les contrats d'accueil à l’équipe de gestionnaires carrière-paie.

Etablir la liste des places disponibles au plus près du réel et en lien avec l’équipe de carrière te paie, garantir que les places disponibles sont indemnisées si elles sont le fait de l’employeur.

**Profil**:
Expériences professionnelles sur un poste similaire requises.

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