Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 14 heures


SamoissurSeine, France E.H.P.A.D. Mathurin Fouquet Temps plein

**Overview**
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion des processus RH, tout en contribuant à l'amélioration continue de notre environnement de travail. Votre rôle sera essentiel pour soutenir nos collaborateurs et favoriser leur développement au sein de notre Etablissement.

**Duties**

Vous exercerez en collaboration et sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable administratif et de la Direction.

Vous aurez la charge de la gestion des ressources humaines et réaliserez les missions principales suivantes:

- Suivi des carrières du personnel (recrutement, contrat, suivi des effectifs, évolution de carrières, congés, disciplinaire, chômage, retraite)
- Réalisation de la paie
- Gestion des maladies ordinaires, accidents de travail, maladies professionnelles et absentéisme
- Elaboration et suivi, en collaboration avec l’encadrement administratif, paramédicale et la direction, du plan de formation.

Vous serez l’interlocuteur de références pour les organismes et prestataires extérieurs en matière de ressources humaines : Trésor Public, Berger Levrault (logiciel R.H.), A.N.F.H., organismes de formation, C.G.O.S., C.P.A.M., C.G.O.S., M.N.H. et autres mutuelles, service de santé au travail, comité médical

Vous devrez assurer une veille juridique et réglementaire en matière de ressources humaines de la fonction publique hospitalière.

Vous aurez la possibilité d’être force de propositions pour contribuer à améliorer les processus R.H. interne et participer à l’élaboration et la mise en place de la politique R.H. et du projet social de l’établissement.

Les savoirs être et qualités requises:

- Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, communication adaptée, respect)
- Adaptabilité
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Dynamisme
- Organisation et sens de l’anticipation
- Capacité à rendre compte
- Prise d’initiative
- Production et analyse de données
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe

Qualifications, compétences et expériences requises:
Diplôme souhaité : licence en ressources humaines

Connaissances : Droit de la fonction publique hospitalière, droit du travail, gestion des ressources humaines, comptabilité publique, ingénierie de la formation, maîtrise du processus de paie, compétences en communication

Le poste de gestionnaire ressources humaines est proposé en C.D.D. renouvelable.

Vous bénéficierez de R.T.T.

L’établissement met en œuvre le dispositif SEGUR.

Date de prise de fonction souhaitée : 2 janvier 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 23 379,79€ à 41 100,40€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 23 140,11€ à 41 910,95€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/01/2025



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