Chargé de Contentieux

**VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ ?**:
Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers contentieux.

Dans le respect des valeurs d’éthique et de considération de la clientèle en vigueur dans le groupe BNPPARIBAS:

- vous recherchez une solution amiable pour mettre fin au litige et/ou recouvrer la créance impayée,
- faute de solution amiable, vous mettez en œuvre les actions judiciaires appropriées en vue de recouvrer la créance et permettre la récupération du bien financé au mieux des intérêts de Leasing Solutions,
- vous agissez dans les meilleurs délais et au moindre coût,
- vous assurez le traitement administratif et comptable de votre portefeuille,
- vous contribuez à la bonne marche du service par une participation active en matière de propositions,

Dans le respect de la note d’habilitations en vigueur et des procédures internes:

- Pour les clients in bonis, vous recherchez une solution amiable et, à défaut, engagez toute procédure utile pour la restitution du matériel financé et la récupération des sommes dues.
- Pour les clients en procédure collective, vous engagez toutes les actions nécessaires dans les délais prescrits pour sauvegarder les droits à créance et les droits de propriété de l'entreprise.
- Selon la situation des garants et le montant de la créance en jeu, vous engagez ou non une procédure de recouvrement à leur endroit après, en cas de solvabilité, avoir pris toute mesure conservatoire utile.

BNP Paribas Leasing Solutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers.

Vous intégrerez la Direction des Opérations, et plus spécifiquement l’équipe Contentieux, composée d'une dizaine de collaborateurs et de votre manager.

Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers contentieux mobiliers (crédit, location, crédit-bail).

Vos principales relations seront:

- Interne : autres services de la Direction des Assurances et du Recouvrement, Directions commerciales des Business Unit, Services à la clientèle (Service Client), Remarketing,
- Externe : avocats, huissiers ,cabinets d'enquête, mandataires judiciaires, débiteurs, garants, les partenaires.

Votre QG ? Levallois-Perret, au sein de locaux aménagés en Flex Office et comprenant un restaurant d'entreprise, des espaces de réunion et de convivialité.

L'immeuble Unicity est facilement accessible en transport (métro ligne 3).

**ET APRÈS ?**:
Cette expérience vous permettra de confirmer vos compétences en matière de Contentieux tout comme en matière de négociation.

Ce poste pourrait également être une passerelle vers le juridique ou la Conformité.

Les avantages à nous rejoindre ?

Un package rémunération et des avantages:

- Un fixe annuel brut et un variable individuel et collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

**ET VOUS, ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGÉ DE CONTENTIEUX ?**:
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum au sein d’un service contentieux.

Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 en Droit du Contentieux ou Droit des Affaires.

Vous disposez de connaissances juridiques, de résolution de litiges et contentieux, notamment en ce qui concerne les procédures collectives et judiciaires.

Vous savez établir une analyse juridique du dossier, en étant force de proposition vis-à-vis de votre hiérarchie et savez apprécier les dossiers juridiques sous un angle économique.

Vous êtes force de proposition et savez décider dans la limite de vos pouvoirs.

Organisé, vous êtes capable de planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs.

Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs et êtes capable de travailler en transverse.

Vous appréciez le travail en équipe : communication et collaboration avec votre manager, votre équipe, avec les autres services, les Partenaires.

Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes autonome avec des capacités d'adaptation.

Vous maîtrisez les outils du pack office.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests puis deux entretiens, un RH et un manager.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

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Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance