Chargé(E) de Communication

**Qui sommes -nous ?**

Acteur engagé dans la transition énergétique, **NOVÉA** propose des solutions performantes et respectueuses de l’environnement pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Notre mission est de valoriser des sous-produits agricoles et/ou des déchets, en créant des gaz durables à destination des industries et collectivités vers des pratiques plus responsables.

L’utilisation des énergies renouvelables comme source de chaleur est indispensable dans le cadre de la transition énergétique, et NOVEA ambitionne de fournir cette ressource indispensable au travers d’un mécanisme innovant au service de la préservation de l’environnement.

**Passionné(e) par les technologies de pointe, les enjeux environnementaux et les projets ambitieux ?**Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de Communication et RSE pour promouvoir notre vision et accompagner notre mission au cœur d’un modèle responsable et respectueux de l’environnement.

**Intitulé du poste**: Charge(é) de Communication et RSE

**Responsable hiérarchique**: Secrétaire Générale Groupe

**Description du poste**:
Piloter la stratégie de communication et la mise en œuvre des actions liées à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) afin de renforcer l’image de NOVEA comme acteur engagé et de soutenir son objectif stratégique **:devenir leader du marché européen de fabrication de gaz de synthèse, biométhane et hydrogène par pyrogazéification**.

**Les Missions**:
En tant que Chargé(e) de Communication & RSE, vous pilotez la stratégie de communication et les actions RSE de NOVEA, en lien avec notre statut de société à mission. Vous contribuez activement à renforcer notre image d’acteur engagé et à soutenir nos objectifs stratégiques.

**Pilotage des actions RSE**:

- Définir, structurer et promouvoir les engagements de la société à mission.
- Coordonner les projets RSE avec les parties prenantes internes et externes
- Mettre en œuvre la stratégie RSE, suivre les indicateurs de performance et rédiger les rapports
- Mettre en œuvre la stratégie RSE définie par la direction.

**Pilotage de la stratégie de communication**:
**1. Gestion des relations presse**
- Développer et entretenir des relations avec les médias spécialisés et généralistes.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse, organiser des interviews, conférences de presse et assurer une veille médiatique.

**2. Identification et gestion des événements**
- Identifier et organiser la participation aux évènements stratégiques (salons, conférences, forums)
- Assurer le suivi et l’évaluation de l’impact des événements (indicateurs, campagne de mailing).

**3. Animation de la présence digitale (LinkedIn et site internet)**
- Animer la présence digitale de l’entreprise et créer des contenus engageants (articles, posts, vidéos) et analyser leur performance

**Accompagnement des opérationnels**:
**1. Rédaction des supports visuels**
- Concevoir et garantir la cohérence des supports visuels et commerciaux.
- Former les équipes à leur utilisation.
- Piloter les prestataires pour la production de supports (plaquettes, goodies, déclinaisons graphiques).

**2. Veille concurrentielle**
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des leviers d’action
- Améliorer les outils et actions de communication selon les retours d’expérience.

**Profil recherché**

**Formation** : Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou équivalent.

**Expérience** : 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel ou énergétique avec un volet RSE.

**Compétences clés**:

- Excellente maîtrise de la communication écrite et orale.
- Solide connaissance des enjeux RSE et des normes associées.
- Maîtrise des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, SEO) et de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator).
- Capacité à gérer des projets multi-acteurs.
- Créativité, autonomie, sens de l’innovation.
- Leadership naturel, esprit stratégique et sensibilité environnementale.
- **Lieu**: Saint Jean d’Illac (33127).
- **Date de démarrage**: dès que possible
- **Contrat**: CDI, temps plein.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel