Responsable de Projet Production

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste ?**

Lieu : Nantes
Télétravail : 2 jours

Contexte client:
Tu rejoins une entreprise tech engagée dans la fiabilité et la performance de ses environnements de production. Dans un contexte de transformation et d’industrialisation des processus, l’équipe renforce sa gouvernance technique pour accompagner le déploiement de nouvelles solutions.

En tant que **Responsable de Projet Production**, tu pilotes la mise en œuvre des changements en production, garantis la qualité des déploiements et participes à la modernisation continue de l’environnement technique.

**Tu auras pour missions de**:

- Organiser et sécuriser les changements en production.
- Coordonner les mises en production (MEP) et piloter les déploiements applicatifs ou techniques.
- Accompagner les projets depuis la conception jusqu’à leur intégration en production.
- Contribuer à l’architecture technique et à la formalisation des normes et standards.
- Animer des chantiers techniques transverses.
- Garantir l’exploitabilité des solutions et la conformité aux exigences de production.
- Élaborer, suivre et piloter les plans d’actions de remédiation et d’amélioration continue.
- Ordonnancer et coordonner les actions entre les différentes équipes.

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**

- Tu as une expérience confirmée en gestion de projets de production ou en pilotage de déploiements applicatifs/techniques.
- Tu comprends les enjeux d’exploitabilité, de sécurité et de qualité en environnement de production.
- Tu aimes coordonner, anticiper, sécuriser. Tu sais naviguer entre technique et gestion de projet, en gardant le sens du collectif.
- Une connaissance des environnements Windows/Linux et des outils d’automatisation ou d’intégration continue est un vrai plus.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management

**Le process de recrutement avec la team RH**

- **Étape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess, Jalil
- **Étape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
- **Étape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- **Étape 4**: Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**

- **Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- **Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- **La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- **Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- **La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés