Cs26 - Bac+5 - Stagiaire Simulation Système Thermique Amont - Amesim (H/F)
il y a 1 semaine
Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail:
Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Renault Group, à travers son plan stratégique _Renaulution_, s’est fixé des objectifs ambitieux pour faire évoluer la mobilité vers une nouvelle ère. Après le succès des premières phases, nous vous invitons à contribuer à la Révolution technologique qui façonnera l'avenir de la mobilité.
Vous rejoindrez Ampère, entité pionnière dans le domaine des véhicules électriques et des logiciels, et intégrerez une équipe dédiée à l’optimisation des performances des véhicules électriques de Renault Group.
Vos missions:
- Développement d’un modèle AMESim simplifié centré sur les échanges thermiques entre les composants batterie, machine électrique, système de climatisation et circuit d’eau.
- Validation des ordres de grandeur et des échanges thermiques globaux.
- Vérification des premiers résultats en se basant sur des résultats d’essais..
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes un étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2, avec spécialisation en thermique, énergétique ou simulation numérique.
- Connaissance d’AMESim appréciée.
- Vous êtes reconnu pour votre Esprit de synthèse, autonomie et curiosité technique.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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