Support Technique électrique

Nous recherchons notre futur(e)

Support technique électrique F/H

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
- Assurer l’assistance technique à la production aéronautique (enquêtes techniques, prise en compte des aléas )

Au sein de Daher Industrial Services, l’unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d’industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients.

Les équipes sont mobilisées autour du support à la production d’aéronefs, en amont, au sein et en aval des chaines d’assemblage. Elles agissent en pivot entre les bureaux d’études et la production, assurant la faisabilité technique des avions et hélicoptères, en garantissant les plus hauts standards industriels de sécurité et de qualité.

L’unité Manufacturing Engineering, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d’aéronefs.

L'environnement du poste

Nous recherchons notre futur(e) Support technique électrique (agent d'études techniques).
Vous intégrerez le site de notre client sur Marignane, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires et serez rattaché(e) chef d'équipe support technique électrique

Les défis que nous allons relever ensemble
- Assurer le suivi des réponses techniques aux aléas sur la production des harnais électrique et du câblage sur hélicoptères.
- Assurer le rôle d’interface technique sur le terrain entre les équipes de Production, les bureaux de préparation et le BE
- Assurer l’amélioration des processus opératoires (gammes)
- Participer avec le BE, à la mise en place de solutions pertinentes afin de répondre aux aléas production
- Participer au processus de création des litiges
- Lancer les fabrications de dépannage
- Préparer les réunions en parallèle concernant les points « durs » (réponses à fournir)
- Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver

Parlons de vous- Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur électrique ou aéronautique- Une expérience dans le secteur aéronautique est impérative, en tant qu'AET ou en tant que câbleur aéronautique- Vous savez lire des plans en 3D- Un niveau d’anglais technique à l’écrit est souhaité pour pouvoir lire la documentation technique de l’hélicoptère rédigée en anglais

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements:
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux:
- 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’ancienneté- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté selon la CCN- Plan d’épargne entreprise- Prime d’intéressement et prime de participation- Tickets restaurants- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes:
2. Un premier échange téléphonique

3. Un entretien avec Anne-Sophie, Chargée de recrutement et Jérémy et Denis nos opérationnels

4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel