Chef D'équipe en Désenfumage

**DESCRIPTION DU CONTEXTE ET DU BESOIN**

Nous recherchons un **Chef d’équipe (H/F)** pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d’équipe et applique les fiches instructions lui afférent.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Métré éventuels**:

- Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable)
- Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis

**Vérifications / Travaux**:

- Reçoit un dossier à exécuter
- Exécute son planning, fait à l’agence ou par lui même
- Prend ou décale éventuellement les rendez-vous
- Emet les besoins en location / achat consommables, personnels
- Complète et rend en agence le dossier d’intervention

**Gestion**:

- Stock le matériel standard d’asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc. ) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien)
- Participe à l’évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confié
- Encadrer une équipe de monteur
- Organiser le travail quotidien et répartir les tâches
- Participe à la formation des nouveaux arrivants

**Sécurité**:

- Assure sa propre sécurité et celle de son équipier
- Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site
- Rédige s’il y a lieu selon les consignes interne les plans de prévention
- A le pouvoir d’exercer éventuellement son droit de retrait
- A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d’approvisionnement)
- Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel
- Emet ses besoins à sa hiérarchie
- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Applique les consignes internes

**Supervision des travaux**:

- Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur.
- Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage.
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.

**Communication et reporting**:

- Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain.
- Rendre compte de l’avancement des travaux et des éventuels retards.
- Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques.

**Des déplacements fréquents sont à prévoir.**

**PROFIL RECHERCHE**:

- Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien)
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
- Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e)
- Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique

**CE QUE NOUS PROPOSONS**:

- Type de contrat: CDI
- Horaires : Temps plein
- Rémunération: selon profil + 13ème mois
- Panier repas
- CSE
- Compte Epargne temps
- Prime de déplacement
- Participation/intéressement
- Mutuelle d'entreprise

**Processus de recrutement**: _**entretien téléphonique, entretien managérial sur place ou en distanciel, entretien RH sur place ou en distanciel.**_
- Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 13,50€ par heure

Nombre d'heures : 37 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents