Pharmacien Pui

**Votre Mission**:
**Le descriptif de poste**: Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier de Chaumont situé en Haute-Marne, un Établissement de santé de proximité, accueillant environ 350 lits et places, présentant une diversité de soins, des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, cardiologie, pneumologie, une maternité et un service d'urgences, un Pharmacien Gérant PUI - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.
- Présentation de l'Etablissement:

- Un Établissement de santé de proximité ;
- Plateau technique : plateau technique complet, laboratoire, radiologie conventionnelle, scanner ;
- Activités de médecine et spécialités : médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, cardiologie, pneumologie, maternité, urgences.
- Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales sont:

- L'analyse pharmaceutique des prescriptions médicales ;
- La gestion du stock, l'approvisionnement de la PUI en médicaments et dispositifs médicaux ;
- La gestion du circuit des médicaments ;
- L'implication dans la démarche qualité liée au circuit du médicament ;
- Les missions transversales liées à votre poste.
- Présentation des caractéristiques du remplacement:

- Remplacement en Pharmacie à Usage Intérieur ;
- Dates du remplacement : jusqu'au 31 octobre ;
- Horaires en journée ;
- Possibilité d'un logement sur site ;
- Rémunération : forfait taux horaire.

**Rattachement hiérarchique**: la Direction.
**Votre profil**:
**La qualification et l'expérience requises**:

- Pharmacien Qualifié - H/F ;
- Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités Décret n°2017-883 du 9 mai 2017 conditions d'exercice des PUI, Etudes spécialisées de Pharmacie visés à l'article R5126-2 du Code de Santé Publique ;
- Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, avec autorisation d'exercer en Etablissement, en section H ;
- Expérience PUI.

**Les compétences et les qualités professionnelles requises**:

- Manager communicant et pilote de projets ;
- Autonome et force de propositions ;
- Sens de l'adaptation ;
- Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication.

**A propos de Domino RH Care Medicare**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Doctorat
2-5 ans