Garde D'enfants

Vous rêvez de partager des moments magiques avec les enfants et de les accompagner dans leurs découvertes ? Alors, enfilez votre costume de super-héros et venez vivre une aventure inoubliable avec nous

**Votre mission, si vous l’acceptez**:

- Créer un univers magique et sécurisé où les enfants peuvent explorer et s’épanouir à leur rythme.
- Organiser des quêtes incroyables avec des activités créatives comme fabriquer des châteaux, dessiner des créatures magiques et bien plus
- Aider nos petits héros avec leurs devoirs et les guider dans leur quête du savoir.
- Devenir le super-héros du quotidien pour nos enfants, en apportant joie, bienveillance et une touche de créativité.

**Ce que nous vous offrons**:

- Un CDI flexible qui s’adapte à vos envies et à votre emploi du temps.
- Des missions à deux pas de chez vous à Marennes, pas besoin de traverser des royaumes lointains
- Un parcours de formation personnalisé, pour que vous deveniez le super-héros que vous êtes destiné(e) à être.
- 11,88 € brut/heure, une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois et des possibilités d’évolution.
- Des tickets restaurant à 7 €, avec 60 % pris en charge par nous (parce que même les super-héros ont besoin de se recharger ).
- Indemnités de déplacement à 0,45 €/km, téléphone pro, mutuelle à 70 %, et tous les outils pour briller dans vos missions
- Paiement des heures d’intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré.

**Vous êtes notre perle rare si**:

- Vous aimez émerveiller les enfants et les voir s’épanouir à chaque découverte
- Vous avez des idées géniales pour rendre chaque journée fun et mémorable.
- Vous êtes disponible quelques heures par mois pour faire briller le quotidien des petits
- Vous avez un diplôme en Petite Enfance ou une expérience vérifiable d’au moins 1 an dans la garde d’enfants.

**Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez **

**O2, c’est aussi**:
La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif.

La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société.

**Chez O2, nous croyons fermement qu’un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous