Coordonnateur.trice Des Programmes, Des Alliances Communautaires Et Intégration Socioprofessionnelle

**À propos du poste**

**Rôles et responsabilités**

Sous l’autorité de la direction générale, le cordonnateur.trice dirige et assure l’administration des programmes de soutien aux raccrocheurs et prévention du décrochage du sud-ouest de l’Ile de Montréal. Ce rôle implique la gestion d’une équipe d’intervenant.e.s, la participation aux fonctions administratives de l’organisation, la planification et l’organisation des activités. De plus, la personne titulaire du poste analyse les besoins, conçoit, coordonne et met en œuvre des programmes de collaboration avec des organismes communautaires afin de répondre aux besoins du milieu.

**Gestion des programmes de soutien aux jeunes en difficulté d’apprentissage**
- Organise, planifie et assure la cohérence des programmes offerts aux jeunes dans l’intérêt des jeunes;
- Implante et optimise les pratiques et les processus pour atteindre les objectifs des programmes;
- Initie des projets en collaboration avec les acteurs du milieu de la persévérance scolaire pour développer de nouveaux programmes et services;
- Assure une communication efficace entre les intervenants.

**Encadrement, accompagnement et gestion d’une équipe d’intervention auprès des jeunes - 8 à 10 intervenants**
- Collabore et mobilise l’équipe d’intervention composées d’intervenants en charge des ateliers académiques, manuels et artistiques et du soutien psychosocial offert aux jeunes;
- Organise l’ensemble des activités de l’équipe d’intervention : définition des priorités, répartition des charges de travail, gestion des horaires, planification pédagogique, gestion de projets spéciaux ;
- Assure un environnement de travail sain, équitable basé sur un esprit de partage;
- Gère le processus d’appréciation des contributions des intervenants : assignation d’objectifs, suivi et évaluation, mesures d’accompagnement et de support et contrôle les feuilles de temps;
- Déterminer les équipements nécessaires et s’assurer de la sécurité entourant les activités ;
- Dans le cadre de ses activités, la personne devra participer au recrutement, à la formation et coordination des bénévoles.

**Gestion des alliances/partenariats/ententes avec des organismes communautaires**:

- Entretenir, développer de nouvelles relations avec les organismes communautaires en favorisant la mutualisation des ressources;
- Développer des activités et des programmes en collaboration avec les organismes communautaires régionaux;
- Effectuer une veille des activités communautaires sur le territoire desservi;
**Responsabilités administratives**
- Maintenir un registre détaillé des activités;
- Participer activement aux rencontres du comité de direction;
- Participer à la rédaction de demande de financement et de redditions de compte;
- Présenter aux rencontres du conseil d’administration et de l’AGA un rapport d’étape détaillé;
- Représenter l’organisation à la demande de la direction générale.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Minimum de 5 ans d’expérience en milieu communautaire
- Minimum de 5 ans d’expérience en intervention auprès des jeunes;
- Démontrer un intérêt marqué pour écouter et assister les jeunes ayant des difficultés comportementales
- Diplôme dans des domaines tels que psychologie communautaire, psychologie organisationnelle, psychoéducation, le travail social ou toute autre discipline jugée pertinente pour le poste
- Expérience en gestion de programme et supervision d’équipe
- Grande capacité rédactionnelle
- Esprit de l’agir et capacité de travailler en équipe.
- Éthique de travail irréprochable, autonomie et sens de l’organisation.
- Aisance informatique générale et une maitrise des outils Microsoft Office

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel