Analyst Planning

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 300 million pallets, crates and containers. We employ 11,000 people and operate in more than 55 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.

What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our

Hybrid Work Model


**Job Description**:
️ ️A lire avant de postuler ️ ️
- Ce poste nécessite un niveau Fluent d'Anglais et Français.
- Ce poste est en contrat CDD de 10 mois.

**Votre Mission**

La mission de ce poste au sein du Planning Stratégique est clé pour l’entreprise. L’analyste aidera à réduire les couts Supply Chain par le biais de prévisions des ventes justes, une bonne gestion des stocks et une recherche permanente d’opportunités de réduction de coûts.

** Vos objectifs**

Le poste s’articule sur 3 axes:
Planning stratégique

o Animer le Sales & Operations Planning par le biais du Consensus Forecast

o Participer à l’évolution du PNO (26 centres de services), collaboration SC, appels d’offres transport...

o Participer à l’élaboration du budget et au suivi des initiatives de réduction des coûts directs

Planning tactique

o Piloter des stocks : demande, retour, production, stockage - Flux national/international

o Construire les plans de production tout en tenant compte de la saisonnalité et de la capacité transport.

o Améliorer les forecast des retours et de la demande via l’outil de prévision JDA - Demand Planning

o Améliorer de façon continue l’optimisation des flux et du réseau

o Effectuer toutes les analyses nécessaires à l’amélioration des retours, de la demande, de la croissance ou du réseau

Planning opérationnel

o Allouer les commandes : +260 camions/j en fonction du stock, de la production et des spécificités

o Planifier judicieusement les transferts quand cela est nécessaire, prévoir les achats de palettes

o Statuer sur les urgences, divers problèmes courant ou exceptionnel du jour (grèves, panne, météo, etc...)

o Assurer la gestion des stocks dans la limite de la capacité maximum de sécurité

o Participer à la revue hebdomadaire de l’Inventory Model

o Assurer la communication quotidienne avec les équipes centrales

** Profil Recherché**
- 3 à 5 ans d’expérience dans la planification de la demande, la gestion des stocks

Compétences techniques o Connaissances statistiques de base,

o Maîtrise de l’outil informatique + Pack Office (Excel, Access, Powerpoint)

o Connaissance des logiciels du marché (SAP, JDA, CRM...)

o Maitrise du contrôle des stocks, gestion de la demande, forecast de la demande

Compétences métier

o Vision des flux de la Supply Chain

o Connaissance des prévisions et de la planification de production

o Bonne appréhension de l’activité de l’entreprise

Qualités humaines

o Sens de l’analyse, multitâches

o Rigueur, organisation, esprit de synthèse,

o Calme, positif et focus dans un environnement stressant

o Capacité de communication et d’écoute, ouverture d’esprit,

o Capacité à travailler en équipe.

** Ce que nous offrons**
- Congés payés 27 jours
- Travail en hybride
- Remboursement du 50% carte Navigo
- Gestion du temps flexible
- Journées volontariat - 3
- Système de Prime
- Programme de cooptation
- Carte de ticket restaurant et une mutuelle

Preferred Education

Bachelors - Supply Chain Management

Preferred Level of Work Experience

1 - 3 yearsHybrid Remote

We are an Equal Opportunity Employer and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.