Responsable Des Unités de Soins

il y a 14 heures


Combrit, France Fondation Massé Trévidy Temps plein

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou vulnérables. Elle réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées.
Forte de plus de 1000 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
- Lieu Résidence Kerborc’his - Combrit
- Contrat CDI
- Date de publication 20/02/25
- Poste à pourvoir Dès que possible
- Salaire 3180.21 € bruts

Établissement **:Résidence de KERBORC’HIS**

Lieu d’exercice**: COMBRIT**

Type de contrat **:CDI**

Conv. Col. **:Convention Collective 1951 rénovée**

Salaire brut de base y compris ségur hors reprise d’ancienneté **:3180.21 €**

Durée de travail mensuelle **:(1 ETP) Forfait jours (201 jours)**

Poste à pourvoir**: Dès que possible**

Les + de l’emploi proposé:

- ** Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés**
- ** Avantage CSE**
- ** Mutuelle employeur favorable**
- ** Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)**

**_ MISSION_**

Le responsable des unités de soin est en charge de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’ensemble des personnels. Il/elle participe à la gestion des personnels infirmiers, des aides-soignants et propose leur affectation en fonction de leurs aptitudes. Il/elle coordonne au quotidien la prise en charge globale des résidents et promeut la bientraitance. Du point de vue administratif, il/elle coordonne les dossiers de soins, le plan de prise en charge, les RDV, le recueil de données. Le cadre de santé gère également les liens avec les prestataires externes et assure le suivi des stocks ; effectue les achats soin en référence aux procédures d’engagement des dépenses. Il/elle assure la diffusion de l’information nécessaire aux équipes pour travailler, coordonne le personnel et les stagiaires, assure le maintien et la création de lien avec les résidents et leurs familles. Le cadre de santé travaillera en lien étroit avec les autres cadres, notamment le médecin coordonnateur, le responsable hôtelier, la psychologue et la direction adjointe de l’établissement.
Il/elle pourra être amené à effectuer des astreintes et en fonction des nécessités de services pourra assurer le remplacement d’infirmier(e)s absents.

**_ PROFIL_**

Formation/ Expérience:

- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et du diplôme de cadre de santé
Et 3 années d’expérience minimum
Ou expérience en tant qu’infirmièr(e) coordinateur de minimum 5 ans.

**Compétences/Aptitudes liées au poste**:

- Connaissance des règlementations et des protocoles relatifs à la profession et aux ESMS
- Connaître les principales pathologies des personnes âgées et handicapées, maîtriser les pratiques et soins généraux.
- Connaître les procédures d’urgence, d’organisation des soins et de planification
- Connaître les techniques de communication et d’information
- Connaître l’outil informatique
- Etre à l’écoute, animer une équipe, prendre des décisions et faire preuve d’autorité

**Serait appréciée**:

- Expérience dans un poste similaire et connaissance du logiciel de soins (titan)
- Connaissance de la personne âgée et intérêt pour la Gériatrie
- Etre bienveillant et respectueux / connaissance Humanitude
- Par mail via le formulaire de contact ci-dessous
- Par courrier : _Résidence de Kerborc’his, Rue Chauvel, 29120 COMBRIT_

**Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés**.

**Par ailleurs, si vous êtes intéressé(e) pour faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.



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    ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d’emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), - + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG,...

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