Adjoint Eje Responsable de Crèche

MNH SAE (Mutuelle Nationale des hospitaliers - services à l’enfance), est une entreprise qui s’est spécialisée dans la gestion, la création et la formation des crèches hospitalières. En 2023, MNH SAE compte + de 80 salariés qui travaillent au sein de 7 établissements (micro-crèche, EAJE).

**Le concept MNH SAE**

Nous avons imaginé nos crèches à partir des usages et des expériences de professionnels aguerris du monde de la petite enfance et de la santé : éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, puéricultricesNotre volonté est de ne pas reproduire des schémas existants mais d’ancrer notre démarche dans une innovation simple et authentique. Faire ce que l’on dit, ce que l’on affiche, tenir ses engagements : nous proposons tout simplement l’essentiel.

Nous voulons que les professionnels et les usagers - petits et grands - se sentent bien, soutenus, entendus, reconnus et enrichis par leur expérience dans nos crèches.

Notre ambition est de créer des lieux petite enfance ou de parentalité mixtes, durables et économiquement viables, ancrés dans leur territoire.

**Nos engagements**:

- Veiller au bien-être de l’enfant avant tout
- Synchroniser le projet d’éducation des familles avec celui des professionnels accueillants
- Agir pour l’épanouissement et l’enrichissement des équipes

**Contexte**:
La crèche du CHIC à ouvert en Mai 2022 dans un nouveau bâtiment dédié à la qualité de vie au travail et qui accueille 94 enfants simultanément répartis sur deux structures : une de 60 berceaux et une de 34 berceaux.

Le poste est à pourvoir sur l'établissements de 60 berceaux.

**Description du poste**:
L’adjoint au Responsable d’établissement est rattaché au responsable d’établissement et est sous sa responsabilité. Il travaille en collaboration avec le responsable et l’équipe. Ses missions principales sont l'accompagnement administratif, l’encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers. L’adjoint a également des missions en lien avec la santé et la sécurité des enfants et des professionnels.

**Missions principales**
- Pilotage de l’action de la structure
- Encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes
- Gestion administrative et budgétaire d’un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes
- Missions en lien avec la santé, l’hygiène et la sécurité des enfants
- Missions de prévention des risques professionnels
- Missions en lien avec l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
- Communication interne
- Sécurité des biens et des personnes (usagers et salariés)
- Partenariat d’action et travail en réseau

**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé EJE (H/F), vous souhaitez vous challengez pour l’ouverture d’une nouvelle structure, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en structure multi-accueil.

**Conditions de travail**

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire à partir de 2 500€ Brut mensuel en fonction de l'expérience

Mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise

Participation aux frais de Transport

Chèque cadeaux Noël et Naissance

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 350,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/10/2024