Emplois actuels liés à Gestionnaire RH Et Paie - Sannois - Pay Job
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Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F)
il y a 3 jours
Sannois, France Pôle Emploi Temps pleinMissions En prévision de l'ouverture de l'établissement en juin 2025, vous aurez pour mission, en lien avec le Directeur : - La participation au recrutement et la gestion administrative de l'équipe de la structure - Participer à l'accueil des visiteurs de l'établissement Dans le cadre du fonctionnement habituel des établissements, rattaché(e) au...
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Gestionnaire de Paie Cabinet
il y a 2 semaines
Sannois, France FED Finance Temps plein**Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur paie (F/H) en CDI à Sannois (95118).** **Votre fonction**: Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise...
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Gestionnaire de Stock
il y a 1 jour
Sannois, France Immersiv'RH Temps plein**CDI - Gestionnaire de stock drive alimentaire F/H - Grande distribution - entre 2000 et 2300€ nets/mois - Basé à Sannois (95) - statut : agent de maîtrise - 39 h / semaine** L’entreprise Leclerc Epinay est une enseigne de grande distribution à prédominance alimentaire d’origine française (Composée sur ce site de 150 collaborateurs)....
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Gestionnaire Des Sinistres
il y a 6 jours
Sannois, France AGEA RH Temps pleinagea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d’assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement...
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Drh (H/F)
il y a 6 jours
Sannois, France Ville de Sannois Temps pleinLa ville de Sannois (environ 28 000 habitants, 500 agents) recrute son futur DRH (H/F). La Direction des Ressources Humaines assure le suivi des agents fonctionnaires et contractuels de la ville et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale). Elle se compose de 3 pôles: - paie/carrière (6 agents) - recrutement/ formation (3 agents) - prévention santé...
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Alternance - Assistant business developer H/F
il y a 2 semaines
Sannois, Île-de-France ENACO Business School Temps pleinENACO, 1ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Assistant(e) Manager & Business Developer en contrat d'apprentissage pour évoluer au sein d'un cabinet de conseil RH innovant et en pleine croissance.Formez-vous en alternance avec ENACO en Mastère Management et Stratégie d'Entreprise ou Mastère Management...
Gestionnaire RH Et Paie
il y a 2 semaines
**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
**Description du poste**:
PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
et transparence.
Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
Au sein du siège social, vous aurez pour mission la gestion
administrative du personnel et de la paie:
MISSION:
Assistanat dans la prise en charge de la vie administrative du
personnel et de la paie : 120 paies
ACTIVITES PRINCIPALES:
- Assurer l'ensemble des tâches liées à l'arrivée ou au
départ d'un collaborateur
- Rédiger les contrats de travail et avenants, attestations
- Gérer les congés et absences (logiciel OCTIME)
- Gérer les intérimaires (relations avec les ETT/ contrats de
mission/ relevés d'heures)
- Gérer les chèques déjeuner
- Gérer la maladie/AT/MP/ dossiers prévoyance / relations avec la
CPAM / suivi des IJSS
- Organiser et suivre les visites médicales
- Réaliser et suivre différents tableaux de bord sur Excel
- Gérer la participation aux bénéfices (traitement des bulletins
d'option/déblocage)
- Participer aux entretiens professionnels
- Effectuer les tâches administratives courantes
- Etablir et contrôler les paies sur SILAE (DSN évènementielle,
STC,...)
AUTRES ACTIVITES:
- Assurer un soutien dans le processus de recrutement
- Assurer un soutien sur des projets RH ponctuels
**Description du profil**:
PROFIL:
Expérience minimum de 5 ans
Organisé(e), beaucoup de rigueur et bonnes capacités d'analyses
A l'aise avec l'orthographe et sur Excel
Aisance relationnelle, discrétion, autonomie
RÉMUNÉRATION : 33-36K sur 13 mois
STATUT : agent de maitrise
HORAIRES : 36h/39h ou 39h/36h - Horaires de travail fixes à raison
d'une alternance de semaines 36h/39h ou 39h/36h (37.5h en moyenne
par semaine):
- du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h
- le vendredi de 8h à 12h ou de 8h à 12h et de 13h à 16h (1
vendredi après-midi sur 2 non travaillé)
AVANTAGES : Tickets restaurants ; remboursement transport à 50%,
Participation aux bénéfices
LOCALISATION : 95