Encadrant Atelier Maintenance Générale

il y a 7 jours


Bron, France Hospice Civil de Lyon Temps plein

**À propos de nous**:
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

La direction des Affaires Techniques est la direction centrale des Hospices Civils de Lyon chargée du patrimoine immobilier hospitalier (13 établissements, plus de 5 000 lits et près d’un million de m²) et de ses installations techniques.
Cette direction comprend plus de 400 agents.
Elle est organisée en 3 départements : Département Architecture et Maîtrise d’Œuvre (DAMOE), Département Investissements Travaux (DIT) et Département Maintenance Exploitation (DME).

**Mission**:
Par ses compétences techniques et par sa capacité de management et de gestion, l’encadrement de premier niveau de l’atelier maintenance générale est garant de l’opérationnalité et de l’efficacité de l’exploitation-maintenance tout en veillant à la sécurité des occupants et des intervenants.

ll organise les missions et les activités confiées à l'atelier maintenance générale, encadre, supervise et contrôle leur réalisation. Il anime et gère son équipe, il met en œuvre tous les moyens matériels nécessaires au fonctionnement de l'atelier. Par ailleurs, il contribue au suivi des prestataires de maintenance et de travaux et aux projets de renouvellement ou de modernisation de l’hôpital.

Il est l'interlocuteur des services de soins, des autres services internes, des prestataires et fournisseurs extérieurs.

**Profil**:
Bac dans le domaine technique ou du génie civil voir Bac plus 2 dans le domaine technique du bâtiment.

Connaissances techniques approfondies dans le domaine du bâtiment et des équipements électromécaniques

Savoir manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire et des prestataires

Savoir communiquer et négocier avec des interlocuteurs internes et externes

Savoir utiliser les outils informatiques

Sens du travail en équipe

Sens de l’initiative, autonomie et rigueur

Informe et rend compte périodiquement, forme et se forme

Savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents : médecins, soignants, directeurs....

**Conditions contractuelles**:

- Nature du poste : Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
- Quotité de temps de travail : 100%
- Modèle Horaires : repos fixe 7h48 par jour soit 39h hebdomadaire (20 RTT par an)
- Horaires sur jours ouvrés dans la plage : 8h-18h pouvant être modifiés pour répondre aux missions
- Poste soumis à astreintes



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    il y a 1 semaine


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