Chargé de Communication

**Qui sommes-nous ?**

Située à Vertou, la société ELA Groupe gère trois entreprises du bassin nantais:
ELA Software, éditeur de logiciels à destination des maîtres d’œuvre de la construction ; ELA Informatique, dédiée aux services informatiques aux entreprises, et ELA Connect, traitant de la téléphonie aux professionnels. La totalité représente 20 salariés.

Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de communication.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à ELA Groupe, vous intégrez le service communication auprès des trois entreprises filles. Les missions s’axent autour de la communication des 3 structures d’entreprises ainsi qu’une communication interne à celles-ci. Ces missions seront accompagnées de l’aide apportée par des partenaires externes, consultants ainsi que des postes juniors dans l’équipe interne.

Vous assurez toutes les animations des réseaux sociaux, les diverses demandes de supports de communication et marketing et êtes force de proposition pour en améliorer l’efficacité et la pertinence.

Autonome et créatif(ve), vous savez adapter votre communication en fonction des différentes chartes graphiques. Votre expression écrite est irréprochable.

Vous pouvez participer à des événements organisés le soir ou le week-end, et pouvez être amené à se déplacer avec la direction, vous devrez faire preuve d'une certaine flexibilité horaire.

**Vos missions**:

- **1. Participation à la création et mise en œuvre d’un plan de communication**_
- En collaboration avec la direction de l’entreprise, les autres services et la direction marketing et communication, participation à l’élaboration de la stratégie, la mesure de la performance, le reporting et l’ajustement de la stratégie de communication établie.
- Création de supports physiques (kits d'intégration, brochures, plaquettes, affiches, flyers, etc.) et tout autre support et contenu pour réaliser les actions prévues dans le plan de communication.
- Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation.
- S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
- Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction, partenaires, fournisseurs ) et l’entreprise afin de déployer et maintenir la stratégie de communication du groupe.
- Élaborer les cahiers des charges pour la réalisation de prestation externe, et opère en chargé de projet pour mener à bien la mission.
- Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements.

è Organisation et présence sur des événements sportifs
- Mettre en place des indicateurs de perception de l’entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études ), et en suivre l’évolution.
- Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action.
- **3. Valorisation de l’image de l’entreprise**_
- Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (physique, digital, media ) et être force de proposition sur le choix des messages.
- Maîtriser la e-réputation de l’entreprise et participer à la visibilité digitale dans le but de générer du lead entrant
- Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
- Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations ) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information ).
- Représenter l’entreprise en participant à différentes manifestations.

**Compétences requises**:

- Bac +2 minimum dans un métier de communication

Excellente connaissance du fonctionnement des trois structures d’entreprise (formel et informel), et de ses activités / cœurs de métier.
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document, et maitrise de la langue française.
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice ) et d’outils de publication en ligne
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyses de trafic (analytics)
- Connaissance de la gestion budgétaire et des outils de suivi et de rentabilité
- Connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator ) et outils vidéo
- Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux ) et de tenir les délais de production
- Aptitudes techniques digitale, aptitudes à la compréhension rapide du fonctionnement des logiciels et autres plateformes di