Moniteur D'atelier/moniteur Educateur

Publié le 07/03/2025
L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour l’ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d’atelier/moniteur-éducateur ou éducateur technique spécialisé pole des prestations hôtelières en ESAT.
Missions
Sous la direction du responsable de l’ESAT, dont les conditions d’exercice seront précisées dans la fiche poste, il s’agira d’assurer l’encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein du pôle « Prestations hôtelières » : préparation de 10 chambres, préparation de 7 salles de réunion, service au self-restauration et à des moments ponctuels ou occasionnels selon les besoins du pôle,
Conjuguer l'accompagnement éducatif et l’encadrement technique auprès des travailleurs,
Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur,
Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l’atelier ou à l’extérieur, selon les besoins,
Veiller aux bonnes conditions de travail (hygiène) et à la sécurité des travailleurs.
Rédiger et assurer le suivi du projet individuel des travailleurs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
Assurer le relais du suivi administratif et social des travailleurs (absences, retards, arrêts, informations, etc.).
Profil
**Capacité rédactionnelle**: savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
**Aptitude à comprendre et utiliser l’information**: identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations,
**Conscience professionnelle**: devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté,
Engagement professionnel est exigé (polyvalent, consciencieux et organisé, réelle capacité à travailler en équipe, réactif et esprit positif)
Type de contrat et rémunération
Une expérience ou des connaissances dans l’un /les domaines évoqués sont appréciées (préciser toute autre expérience)
Expérience ou dispositions à l'encadrement et à l'accompagnement de groupe sont indispensables
La connaissance du milieu du handicap sera appréciée, à défaut, être prêt.e à en faire l'apprentissage
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook
Permis B obligatoire
Diplôme de moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA) ou de moniteur éducateur (DEME) serait un plus
Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
Restauration self subventionné
Reprise d’ancienneté, 25 jours de congés + 12 RTT+ 2 hors périodes
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs, garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + Chèques cadeaux à Noël
Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact
Poste à pourvoir dès que possible
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « MA/ESAT »:
**Courrier**: 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX