Chargé de Mission
il y a 6 jours
**Chargé de mission (H/F) en alternance**:
- Contrat d'apprentissage (alternance)
- SAINT-PAUL
- NIVEAU 5A
- NVHADD111982
**CGSS DE LA REUNION**:
La Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) de la Réunion (1 200 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la santé, du recouvrement, de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités, des professionnels de santé et des entreprises de l'île de la Réunion.
Un poste de chargé de missions (H/F) en alternance, est à pourvoir sein du Département Prestations Espèces, service Risques Professionnel, au sein de la Direction Santé-Assurance Maladie.
**DESCRIPTION DU SERVICE D'ACCUEIL**:
Le service des Risques Professionnels prend en charge la réparation des accidents de travail et des maladies professionnelles.
Il est composé de 3 groupes:
- Le groupe Reconnaissance : Ce groupe est composé de 14 collaborateurs, il est en charge de l'étude de l'instruction des accidents ou maladies professionnelles.
- Le groupe Indemnité Journalière : Ce groupe est composé de 10 collaborateurs assurent le versement des revenus de remplacement pour les périodes d'arrêt de travail en lien avec le risque Accident du Travail.
- Le groupe Rentes : Ce groupe est en charge du versement d'une rente viagère lorsqu'une victime d'accident de travail ou maladies professionnelles est consolidée ; 3 collaborateurs sont en charge de ce processus.
**Description du poste**:
**V**OS PRINCIPALES MISSIONS**:
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions issues des plans d'action ;
- Aider au déploiement en mode projet des nouveaux outils / évolutions réglementaires ;
- Réalisation de reporting sur les dossiers confiés ;
- Contribution au pilotage des processus: collecte et préparation des données, suivi des actions d'amélioration, alimentation et/ou déploiement des différents outils de suivi ;
- Animation d'atelier en lien avec les projets à venir ;
- Gestion du suivi des indus (IJAT et Rentes) ;
- Participation au suivi des anomalies ;
- Traitement des BAL (récupération des attestations de salaires, des questionnaire risques professionnels) ;
- Appui à la Relation Employeurs en lien avec les conseillers de la relation employeur (participation aux actions inscrites au plan d'action (phoning, mailing, visites, réunions), actualisation des différents supports, recueil des anomalies /difficultés des employeurs, alimentation des données dans l'applicatif.
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**PROFIL RECHERCHÉ**:
- Être rigoureux et organisés dans la gestion de ses tâches ;
- Avoir de bonnes capacités d'analyse ;
- S'investir pleinement dans les missions confiées ;
- Prendre des initiatives ;
- Être doté d'un bon relationnel favorisant le travail en équipe ;
- Avoir le sens du secret professionnel ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office).
**Votre formation**:
**DIPLÔME PRÉPARÉ**:
BAC+4 (Master 1) et BAC+5 (Master 2) spécialisation Management des organisations de l'économie sociale.
**PRÉ-REQUIS**:
Être titulaire d'un BAC +3 dans le domaine.
**Informations complémentaires**:
- _D_ate d'embauche souhaitée _: septembre 2025
- _Lieu d'exécution de la mission_ : CGSS Réunion Agence de ST PAUL : 06 rue de la buse. Des déplacements au siège et/ou sur les autres sites sont à prévoir.
- Type de contrat_ : contrat d'apprentissage **uniquement**
- _Durée du contrat_ : 2 ans (Master 1 et Master 2)
- _Durée du temps de travail hebdomadaire_ _: 36 heures
- L_a rémunération brute mensuelle est fixée selon les taux réglementaires applicables (selon profil)._
**Nos +**:
- Tickets restaurant ;
- Prime transport ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Un Comité Social d'Entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture ) dynamique.
**La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante**:
- Présélection sur dossier ;
- Entretien face à un jury.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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il y a 7 jours
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