Inter Mediateur Social

**L’ETABLISSEMENT PUBLIC DÉPARTEMENTAL DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON NOUVEAU SERVICE D’INTERMÉDIATION SOCIALE PETITE ENFANCE : ACCUEIL POUR TOUS**

**1 Inter-médiateur social Petite Enfance (H/F) (assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice) à temps plein sur les territoires du liévinois et du ternois**

**POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE**

**Présentation Générale de l’Établissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille**:
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 500 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF ) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque ).

Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.

**Présentation Générale du Pôle Petite Enfance**:
Le Pôle Petite Enfance est constitué d’offres de service dédiés à l’accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l’ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l’enfance et du droit commun.

Différents professionnels œuvrent au quotidien et interviennent dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.

Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l’ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance.

Le Pôle est composé de:

- Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d’hébergement 3-6 ans, un jardin d’enfants et un espace d’accompagnement du lien parents-enfant ;
- Un Service d’Accompagnement de Jour (S.A.J) ;
- Un Service de Prévention et de Protection aux Écrans (S.P.P.E) ;
- Un multi accueil ;
- Une crèche à Vocation d’Insertion Professionnelle ;
- Une ludothèque ;
- Deux Relais Petite Enfance ;
- Une micro crèche ;
- Un dispositif Accueil pour Tous

**Description du poste d’inter-médiateur social Petite Enfance à pourvoir**:

- Accueillir, informer, sensibiliser et accompagner les familles à l’accueil du jeune enfant en structure EAJE
- Accompagner les familles dans leurs démarches d’accès à une EAJE
- Articuler son action dans la dynamique territoriale et la politique petite enfance
- Participer et soutenir l’action du réseau partenarial dans le domaine de l’accueil du jeune enfant
- Dans le cadre d’un espace ressources à destination des EAJE, recenser les besoins des structures pour leur permettre une montée en compétences liées à la spécificité des familles
- Assurer les écrits professionnels, renseigner les tableaux de bord de l’activité du service
- Participer aux événements institutionnels du pôle Petite Enfance et de l’EPDEF
- Participer aux réunions de service et institutionnelles

**Contraintes du poste**:

- Horaires flexibles, 36H/ semaine
- Déplacements prévus sur les territoires d’affectation (frais de déplacement pris en charge)

**Exigences du poste**:

- Diplôme de travail social : ES, EJE, ASS ou de santé DE puéricultrice (exigé)
- Permis B (exigé)
- Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée)
- Connaissance du secteur de la petite enfance (exigée)

**Qualités requises au poste**:

- Bienveillance
- Écoute active
- Adaptabilité et autonomie
- Souplesse et réactivité
- Sens de l’organisation, gestion des priorités
- Aptitudes relationnelles

**Emploi à temps plein**

**Type de contrat**:
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et contractuels
- Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de renouvellement)

**Rémunération**: selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel