Contrôleur de Sécurité Département 22

**L'entreprise**

Nous sommes la Carsat Bretagne, un organisme de droit privé qui assure 4 grandes missions de service public : la préparation et le paiement des retraites, l’accompagnement des seniors, l’aide des publics fragilisés, la prévention des risques professionnels. Avec plus de 850 collaborateurs et plus de 6 milliards d’euros de prestations vieillesse versées, nous sommes un acteur majeur au croisement de l’économique et du social.

**Description du poste**

Marie-Laure de Bonneval et son équipe, recherchent **un contrôleur de sécurité (H/F) niveau 7 (coefficient 360) **de la classification des employés et cadres de la sécurité sociale (rémunération annuelle de 38 K€ sur 14 mois + titres restaurant) pour intégrer son département prévention dans le département 22 (secteur industrie/commerce avec une spécialisation en métallurgie transport).

Assureur solidaire des risques professionnels ayant pour vocation la diminution de la sinistralité des entreprise, la Direction des Risques Professionnels à la Carsat Bretagne englobe 2 départements : Prévention et Tarification.

Le département Prévention est composé de plusieurs secteurs (Agro-alimentaire, bois chimie services, métallurgie transport, bâtiment travaux publics et carrières) et de plusieurs pôles en appui. L’ensemble représente une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs (ingénieurs conseil, contrôleurs de sécurité, chargés de missions et de projets, assistantes, technicien de laboratoire, managers) au service des entreprises de la région Bretagne.

En 2020, la prévention à la Carsat Bretagne c’est:

- Plus de 7000 interventions en entreprise ;
Plus de 2 millions d’euros accordés aux entreprises sous forme de contrats de prévention ;
- Plus de 4 millions d’euros de subventions prévention TPE versés aux entreprises du Régime Général.

Des déplacements sont à prévoir en Bretagne, pour l’essentiel. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.

Votre bureau sera basé au sein d’une agence retraite des Côtes d’Armor.
- **Quels sont les enjeux du poste ?**

Les enjeux du poste vus par l’équipe managériale de la Direction des Risques Professionnels (DRP) concernent:

- La capacité à intervenir seul en entreprise ;
- La capacité à porter des messages de prévention ;
- La capacité à mobiliser pour transformer des situations de travail ;
- La capacité à rendre compte et évaluer ses actions ;
- La capacité à développer des synergies internes ;
- Les positionnements techniques, la capacité à les impulser et à les défendre ;
- Un appui fort pour consolider les améliorations méthodologiques, la disponibilité envers les équipes,
- Le développement du travail collaboratif et collectif.

**Quelles seront vos missions ?**:
Vous contribuez à la prévention des risques professionnels auprès des entreprises en mettant en œuvre des actions ayant pour objectif de réduire la sinistralité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d’améliorer les conditions de travail des salariés.
- Vous intervenez dans les entreprises de votre domaine de spécialisation pour apprécier le niveau de maîtrise des risques professionnels ;
- Vous accompagnez les entreprises en préconisant des mesures de prévention et contrôlez leur mise en œuvre ;
- Vous assurez le suivi et la traçabilité des actions pour pouvoir ensuite mesurer leur efficacité et leur efficience ;
- Vous favorisez le travail partenarial et vous vous impliquez dans des actions de communication ;
- Vous réalisez des formations à destination des entreprises sur la prévention ;
- Vous participez à des projets thématiques nationaux ou régionaux sur le champ de la prévention et vous vous investissez dans des projets internes favorisant la cohésion du collectif.

**Profil recherché**
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent avec au moins 3 années d’expérience professionnelle en entreprises : milieu industriel, bureau d’études, services;
- Vous disposez de connaissances avérées en matière de prévention des risques professionnels ;
- Vous êtes rigoureux, vous disposez d’un esprit critique positif et de compétences relationnelles reconnues ;
- Vous disposez de compétences rédactionnelles ;
- Vous connaissez la méthodologie de conduite de projet ;
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) et avez de l’appétence pour les outils collaboratifs ;
- Vous êtes titulaire du permis B.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter:

- Gaëlle Biard, Ingénieure conseil coordinatrice au sein de la Direction des Risques Professionnels : - Marie Lefèvre, en charge du recrutement:
**Quel est le processus de recrutement ?**:

- d’un CV ;
- d’une lettre de motivation** ;**

Une épreuve écrite de mise en situation se déroulera **le