Coordonnateur Vie Sociale Et Tiers-lieu

**À propos de nous**: Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels. La Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie. Le pavillon central prend en charge des personnes atteintes de pathologies mentales de type déficitaire (maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés) à un stade avancé, ainsi que des personnes âgées en situation de handicap physique lourd. Le Château accueille des personnes âgées modérément handicapées au plan physique et/ou psychique, nécessitant une surveillance médicale régulière et une aide ou une stimulation dans les gestes de la vie quotidienne. Un foyer d’accueil médicalisé héberge des personnes en situation de handicap psychique stabilisé à partir de 40 ans.
**Mission**:
Sous la responsabilité du directeur adjoint, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents et leurs familles, et les organismes extérieurs, votre mission principale est d’une part, d’encadrer l’équipe d’animation et le projet de vie sociale à l’échelle de la Résidence. D’autre part, de piloter le projet d’ouverture du Tiers-lieu et de coordonner ses activités. Vos principales activités seront:

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de vie sociale de l’établissement (animation et tiers lieu) en lien avec le projet d’établissement.
- Participer au projet de vie personnalisé des résidents avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Animer les commissions animation.
- Participer aux commissions communication (développement des réseaux sociaux) et comité de rédaction du journal interne.
- Proposer et organiser les programmes d’activités variées (jeux, ateliers culturels, sorties ) et les activités du tiers lieu, en lien avec les PVP, les commissions animations.
- Evaluer la qualité des animations réalisées et proposer les réajustements utiles en fonction de la satisfaction des résidents.
- Evaluer la qualité des activités proposées dans le cadre du tiers lieu, suivre les indicateurs
- Rédiger les rapports d’activité (animation et tiers lieu).
- Participer à la rédaction des appels à projets pour financer des activités innovantes (Conférence des financeurs ).
- Veiller au développement des partenariats avec les acteurs socio-culturels du territoire, ainsi qu’avec le réseau de prestataires extérieurs.
- Assurer l’organisation logistique des animations et manifestations à l'intérieur et à l'extérieur du site.
- Manager l’équipe d’animation. Assurer le rôle de tuteur auprès des stagiaires et alternants.
- Veiller à la coordination des activités animation en lien avec les bénévoles et les référents soignants des unités.
- Assurer l’interface avec les IDEC, les gériatres, les bénévoles, les associations, prestataires et partenaires.
- Assurer la gestion du budget animation en lien avec la direction et le CSP. Assurer la gestion et le suivi des contrats avec les prestataires extérieurs.
- Assurer l’animation de certaines activités auprès de personnes en grande dépendance, personnes semi-autonomes et autonomes.

**Profil**:

- Vous disposez d’une appétence particulière auprès du public âgé.
- Rigoureux(se) et organisé(e), force de proposition, vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et de qualités managériales.
- Vous disposez également d’une forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez idéalement du Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DE JEPS), ainsi qu’une expérience significative du secteur de la gérontologie.
- Permis B exigé.
- Le poste comporte certains jours de travail le week-end et jours fériés en fonction des activités proposées aux résidents.
- Connaissance du territoire.

Qualités professionnelles:

- Connaissance de la personne âgée dépendante
- Capacité relationnelle, communication
- Management d’équipe
- Appétence à la vie sociale
- Maîtrise des activités animatives ; organisation, planification, encadrement et évaluation des activités