Chargé.e de Mission Formation Génération Vélo

**Notre structure**

Créée en 1980, la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB) est une association qui regroupe aujourd’hui plus de 500 associations (et antennes) de promotion du vélo comme mode de déplacement.

Sa mission : rendre la solution vélo attractive et sûre pour tou.te.s, partout en France. Dans un contexte de fort développement, la FUB a créé des filiales pour permettre la gestion de projets financés par les certificats d’économies d’énergie (CEE).

Le _programme Génération Vélo_ géré par la SAS SOFUB, filiale de l’association FUB, vise à développer la pratique du vélo en autonomie pour les plus jeunes en permettant l’apprentissage de la mobilité à vélo des enfants de 6 à 11 ans. Il propose de massifier la dispense du « Savoir Rouler à Vélo » (SRAV) sur l’ensemble du territoire en accélérant la formation de formateurs et d’intervenants et en accompagnant les collectivités dans la mise en place d’intervention auprès des enfants. Il s’appuie sur une animation régionale permettant d’engager l’ensemble des acteurs locaux dans le dispositif et de déployer efficacement les actions du programme sur le territoire.

**Votre poste**

Sous la responsabilité du Chef de projet Génération Vélo, le/la chargé.e de mission « Formations Génération Vélo » aura pour mission principale de piloter le déploiement des formations financées par le programme.

Intégré.e à l’équipe de PARIS ou de Lyon ou de Strasbourg, en lien avec le pôle formation, vous êtes un véritable partenaire de réflexion et d’action dans l’ingénierie de formation orientée mobilité actives en développant les relations avec les autres organismes de formation, les intervenants de la formation.

**Vos missions**

**1.** **Piloter le déploiement des formations d’intervenants Génération Vélo**
- Accompagner les organismes de formation qui souhaitent se positionner sur les formations du programme Génération Vélo
- Accompagner les organismes de formation dans la préparation des sessions
- Assurer le lien avec l’équipe d’animation régionale et avec le service communication sur le volet formation
- Organiser l’évaluation du programme et prévoir la réalisation d’audits
- Animer la communauté des formateurs d’intervenants et assurer le lien avec les partenaires de SRAV
- Suivre le déploiement des formations d’intervenants au niveau national et définir un plan d’action pour chaque région en lien avec les animateurs régionaux

**2.** **Piloter la création des contenus pédagogiques Génération Vélo**
- Valoriser et faire évoluer les parcours de formation créés pour le programme
- Produire ou piloter la production d’outils et contenus pédagogiques pour les formateurs d’intervenants et les intervenants SRAV
- Accompagner la montée en compétence des formateurs d’intervenants SRAV et des intervenants SRAV
- Participer ou piloter des expérimentations autour de la création de nouveaux modules de formation pour les futurs intervenants SRAV

**3.** **Assurer le suivi administratif de l’offre de formation du programme Génération Vélo**
- Assurer le suivi des contrats et des inscriptions avec les organismes de formations et les factures pour chaque session

**4.** **Participer aux autres activités du programme**

**Votre Profil**
- De formation BAC + 5 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets et l’ingénierie de formation,
- Vous avez un excellent relationnel
- Vos capacités de communication (verbale et écrite), votre créativité ainsi que votre capacité à travailler en autonomie dans un système collégial seront très appréciées
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la formation professionnelle et de l’apprentissage de la mobilité à vélo et idéalement dans le secteur des mobilités actives,
- Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous appréciez la diversité des tâches et le travail en équipe.

**Votre Cadre de travail**:
Date de début prévue : dès que possible

Nature du contrat : CDI

Statut : cadre au forfait jour

Rémunération : à partir de 30 k€ et selon expérience

Convention CCN SYNTEC

Travail hybride Possibilité de faire 2 jours maximum de télétravail par semaine

Lieux de travail Paris ou Lyon ou Strasbourg

**Vos Avantages**:

- Versement du Forfait Mobilité Durable
- Mutuelle et prévoyance
- Titre-restaurant

Engagée dans une politique de diversité, l’association ouvre ses postes à tous les talents.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (69100 Villeurbanne)