Magasinier / Cariste (H/F)

**À propos de la mission**:
Missions principales:
En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des flux logistiques de l’entreprise. Vos responsabilités incluront:
Gestion des stocks et approvisionnements:

- Suivre les niveaux de stocks et déclencher les réapprovisionnements en fonction des seuils définis.
- Analyser les écarts de stocks et proposer des actions correctives.
- Proposer des solutions d’optimisation pour l’organisation des stocks et participer à des projets d’amélioration continue.

Gestion des commandes et réceptions:

- Gérer les commandes en cours et effectuer des relances en cas de retard de livraison.
- Enregistrer les réceptions dans l’ERP et centraliser les demandes liées au magasin.

Support opérationnel et coordination:

- Remplacer les magasiniers en cas de besoin (surcroît d’activité, absences, etc.).
- Former les nouveaux magasiniers pour garantir une intégration efficace.
- Planifier et organiser l’enlèvement des déchets en respectant les procédures internes.

Contrôles et inventaires:

- Préparer et mettre à jour les inventaires physiques et informatiques.
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène en milieu industriel.

Collaboration et communication:

- Participer aux réunions avec les services Production et Qualité pour coordonner les besoins.
- Travailler étroitement avec les fournisseurs pour résoudre les litiges et assurer un suivi efficace des commandes.

Responsabilités:

- Assurer le suivi des commandes et des stocks via l’ERP.
- Identifier et signaler tout dysfonctionnement impactant l’approvisionnement (retards de livraison, ruptures de stock, etc.).
- Contribuer activement à l’amélioration continue des processus logistiques.

Conditions et autonomie:

- Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 (journée) OU en 2/7 (6h00-12h00 / 11h30-18h30). Une flexibilité pour remplacer les magasiniers en horaires postés pourra être demandée.
- Autonomie dans la gestion quotidienne des stocks et résolution des problématiques opérationnelles courantes, avec une collaboration étroite avec le responsable pour les cas plus complexes.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Avantage repas

**Profil recherché**:
Formation : Bac Pro en logistique ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans un poste similaire).

Compétences techniques:

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d’un ERP.
- Expertise en gestion des stocks, inventaires, et techniques de manutention.
- Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel.
- Habilitation CACES pour la conduite de chariots élévateurs et engins de manutention.

Compétences comportementales:

- Proactivité et esprit d’initiative pour améliorer les processus.
- Rigueur, ponctualité, et adaptabilité face aux imprévus.
- Excellente capacité de communication et collaboration en équipe.
- Flexibilité et polyvalence.
- Expérience : Au moins 1 mois

**Certificats requis**:

- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.