Coordinateur Excellence Opérationnelle

il y a 1 semaine


Brest, France Eureden Temps plein

Eureden, est un Groupe agroalimentaire coopératif breton. La production et la commercialisation des produits du groupe sont reconnues notamment à travers la marque d’aucy.

Eureden recrute pour d'aucy Le Faouët un

**Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F**

**Description du poste**

Rattaché au Directeur de l'usine d'aucy Le Faouët (usine de transformation de légumes employant 315 ETP), vous animez et coordonnez la démarche d'amélioration continue et la culture d'excellence opérationnelle en fonction des orientations stratégiques du site, en vous appuyant sur des outils, des méthodes et des bonnes pratiques cadrés par la branche d'activité.
- Stratégie d'amélioration continue : Déployer la stratégie d'excellence opérationnelle/amélioration continue en lien avec les objectifs définis par votre direction de site et en cohérence avec la stratégie de la branche d'activité, en priorisant les axes de progrès, en développant la culture auprès de l'ensemble des collaborateurs du site et l'accompagnement des managers opérationnels dans le suivi des plans d'actions visant à l'amélioration des processus industriels et organisationnels.
- Outils et méthodes : Définir, déployer et accompagner les équipes dans la prise en main des outils et méthodes identifiés afin de piloter les projets et les chantiers d'amélioration continue.
- Coordination : Coordonner les chantiers d'amélioration continue et de développement des compétences en animant des groupes de travail multidisciplinaires visant à améliorer l'efficacité et la performance des activités, à piloter les projets et les chantiers d'amélioration continue et à mettre en œuvre les méthodes appropriées.
- Pilotage : Piloter et challenger les résultats en mesurant les gains réalisés sur les différentes actions mises en place sur le site et en participant à la conception des outils de pilotage de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...)
- Conduite du changement : Accompagner le développement des équipes et pérenniser la démarche de transformation en participant à la conduite du changement et de l'évolution de culture au sein du site (actions de communication, de sensibilisation )

**Profil souhaité**

De formation supérieure agroalimentaire (Bac+4/5 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en amélioration continue avec un attrait pour la proximité terrain et les méthodes.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à responsabiliser et à amener les équipes vers un objectif commun et partagé.

Vous savez faire preuve de pédagogie, de leadership, d'écoute active et de ténacité pour apporter une vision différente et proactive des processus ;
Vous disposez d'une aptitude à travailler sur des projets différents et avec des collaborateurs de différents services.

**Lieu du pos**te**

Le Faouët (56)

**Référence du poste**

23ELL023-7056

**Type de contrat**

Contrat à durée indéterminée



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