Cdi - Responsable Régional Auvergne - RHone Alpes (F/H) - L'occitane en Provence

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

**Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.**
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez
- #LI-DNI_

Le Responsable Régional rattaché au Directeur commercial sell-out anime et manage un réseau de boutiques en propre.
Missions:
1. Mise en oeuvre de la stratégie commerciale & développement de la performance
- Animer le projet commercial de la région en cohérence avec le projet et les valeurs d'entreprise, en suscitant et assurant l’adhésion des collaborateurs à l’atteinte des objectifs
- Responsable de sa zone commerciale, analyser les comptes économiques des boutiques (P&L) et piloter les indicateurs de profitabilité, de rentabilité et postes de dépenses : niveau et évolution des ventes, marge, masse salariale, inventory loss, maintenance, etc. Analyser et présenter les résultats au niveau de sa région
- Construire les objectifs annuels de Budget finance en collaboration avec sa direction, et fixer les objectifs de ventes mensuels boutique
- Concevoir et mettre en oeuvre des plans d'action adaptés, en fonction des résultats observés et des axes de progrès identifiés
- Assurer la bonne tenue des points de vente à la hauteur des standards de l’enseigne pour viser l’excellence opérationnelle et la satisfaction clients
- Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des responsables de boutiques et, en tant que porte-parole du terrain, auprès des différents services opérationnels siège

2. Management des équipes boutiques
- Animer, motiver et impliquer les équipes boutique en présentant les orientations stratégiques et les plans d'action, en les accompagnant dans l’atteinte de leurs objectifs, en partageant et fédérant autour des valeurs de l’entreprise,
- Être relais et contributeur du déploiement de la stratégie nationale : est l’ambassadeur de la culture et des valeurs au niveau de la région, accompagne les nouvelles stratégies marque etc
- Assurer le développement des responsables de boutique qui lui sont rattachés; Identifier les forces & axes d’amélioration
- Réaliser des visites régulières des magasins pour s'assurer de la conformité aux orientations définies

Votre profil:

- Vous justifiez d’une première expérience retail significative sur un poste similaire en charge d'un réseau de boutiques en propre
- Une forte sensibilité business et terrain
- Mobile, des déplacements fréquents à prévoir
- Un esprit entrepreneurial : autonomie, rigueur et proactivité
- Des capacités analytiques et une appétence pour les chiffres