Gestionnaire Territorial-e Secteur « Personnes Handicapées »

**GESTIONNAIRE TERRITORIAL-E SECTEUR « PERSONNES HANDICAPÉES »**:

- CDI
- PAU
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD103624

**ARS NOUVELLE AQUITAINE**:
**Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine**

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale des Pyrénées Atlantiques

Pôle : Animation territoriale et parcours de santé Béarn/Soule

**Localisation géographique du poste : Pau**

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général:
Catégorie : Employé-e

Niveau : 4 ou 5A

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel.

Poste d'encadrement : Non

Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Non

Fonctions télétravaillables : Partiellement

L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

L'ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l'Agence. Elles sont en particulier l'interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementales encouragent le développement d'une politique de proximité avec une vision intégrée de l'ensemble du champ de compétence de l'ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d'action de l'ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, **la Délégation Départementale des Pyrénées Atlantiques**est composée de quatre pôles:

- un Pôle santé environnement bi-départemental,
- un Pôle santé publique,
- un Pôle animation territoriale et parcours de santé Béarn/Soule,
- un Pôle animation territoriale et parcours de santé Navarre/Côte basque.

Par ailleurs, les missions médicales et support sont rattachées directement à la Direction.

Enfin, des missions de prévention promotion de la santé et de projets SEGUR sont assurées de façon interdépartementale.

**Description du poste**:
Définition du poste : _Assister les Animateurs territoriaux dans l'instruction des dossiers de demande d'autorisation et de contractualisation relatifs à la thématique « Personnes Handicapées »._

Activités essentielles:

- **Animation territoriale**:

- Préparer les réunions des comités inter-institutionnels organisés sous l'égide de l'ARS permettant le déploiement de l'offre afin de répondre aux besoins des personnes handicapées, apporter un appui logistique, concevoir des supports et rédiger des comptes rendus.
- **Autorisations**:

- Réaliser les enregistrements et les mises à jour dans l'outil FINESS, en lien avec la Direction Métier du siège ;
- Apporter un appui logistique, aider à la préparation de la Commission Appel à Projet, Appel à Candidature, Appel à Manifestation d'Intérêt et en assurer le suivi (envoyer les rapports, rédiger des procès-verbaux, pré-instruire des dossiers, rédiger des arrêtés, des courriers de notification des conventions, réaliser les publications au Recueil des Actes Administratifs ;
- Préparer les visites de conformité (préparer le calendrier visite, participer aux visites et à la rédaction des rapports, envoyer les rapports) ;
- Instruire les évaluations internes et externes, gérer le tableau de suivi, préparer le courrier pour l'établissement ;
- Gérer les dérogations de demandes d'accueil.
- **Contractualisation**:

- Participer aux négociations des nouveaux CPOM et des renouvellements et apporter un appui administratif sur l'ensemble du processus (envoyer des documents, synthétiser le diagnostic avant négociation, assurer un suivi des CPOM signés) ;
- Participer au dialogue de gestion et apporter un appui administratif (préparer des documents, envoyer les convocations et les documents, saisir dans l'outil e-CARS) ;
- Situations critiques (en lien avec la cadre référente des situations critiques) : Alimenter le tableau du CNR en lien avec la référente, relancer la MDPH, assurer un suivi du taux de situations complexes résolues et des demandes de dérogations des ESMS.
- **Financement**:

- Gérer le tableau de demande de CNR ;
- Assurer un suivi du tableau régional du conventionnement PAI ;
- Gérer le tableau SEPPIA du PRIAC.

Activités annexes:

- Assurer le rôle de Référent-e de l'outil « Ma démarche Santé » (plateforme dématérialisée des demandes de subvention relevant du fonds d'intervention régional (FIR) gérées au sein de