Cdi - Responsable Mouvement de Bassin (Rmb) (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Soutien production - Opérateur d'exploitation des bassins

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable Mouvement de Bassin (RMB) H/F

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Nous recherchons au sein de notre département Opérations logistique chantiers, un Responsable Mouvement de Bassin (RMB) H/F.

Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront:
1. Piloter la configuration des bassins pour l’accueil des navires et constituer les attinages:
Préparer et acheminer les matériels et outillages nécessaires
Tracer les attinages suivant les plans
Confectionner, fixer et manutentionner les tins et les berceaux (élingage, guidage de grue, conduite de chariot élévateur)
Régler les tins, réhausses et berceaux pour constitution des attinages dans les tolérances définies
Contrôler le positionnement des tins
2. Piloter la réalisation des manœuvres d'échouage et de déséchouage de navires:
Préparer et acheminer les matériels et outillages nécessaires
Réaliser des activités similaires de manœuvres d’échouage et de déséchouage : conduite de porte, mise en œuvre des stations de pompage, contribution au positionnement du navire par manœuvre des palans, raccordement du navire au collecteur le cas échéant, mise en place de l’enlèvement des clés d’échouage
Participer à la maintenance préventive et corrective des matériels mis en œuvre
Coordonner l’ensemble des agents de bassin à la réalisation des manœuvres d'échouage et de déséchouage de navires.

3. Coordonner les opérations de levage et de remise à l’eau de petits navires sur la base d’un plan d’élingage:
Rassembler et configurer le matériel nécessaire
Mettre en œuvre les lignes d’élingage dans le respect des plans d’attinage et règles métier

4. Rendre compte du travail réalisé au Responsable d'équipe et rendre compte des anomalies
En fonction de l’activité d'attinage, d'échouages des bâtiments, il sera régulièrement demandé de renforcer les équipes manutention et levage/transport sur les BS et SNA.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

**Profil**:
Et vous ?
Expérience : Débutant accepté
Compétences:
Connaissances attendues dans le domaine de la manutention / Signaleur
Connaissances en méthodes de maintenance industrielle
Connaissances des infrastructures portuaires
Travail en équipe

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder