Animateur-trice Territorial-e Référent-e

**ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E RÉFÉRENT-E THÉMATIQUE « ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ DU GHT DE SAINTONGE »**:

- CDI
- LA ROCHELLE
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD76424

**ARS NOUVELLE AQUITAINE**:
**Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine**

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale de la Charente-Maritime

Pôle : Animation territoriale et parcours de santé

Territoire de proximité : Est (CLS de Saintes), suivi des établissements et services de santé de Saintonge (Sud et Est).

**Localisation géographique du poste : La Rochelle**

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général:
Catégorie : Cadre

Niveau : 6

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Poste d'encadrement : Oui

Nombre de personnes à encadrer : 1

Fonction soumise à DPI : Oui

Fonctions télétravaillables : Oui

L'ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l'Agence. Elles sont en particulier l'interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementales encouragent le développement d'une politique de proximité avec une vision intégrée de l'ensemble du champ de compétence de l'ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d'action de l'ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, **la Délégation Départementale de la Charente-Maritime** est composée de trois pôles:

- un Pôle santé environnement bi-départemental 17/79,
- un Pôle protection de la santé,
- un Pôle animation territoriale et parcours de santé organisé par territoire.

Par ailleurs, les missions médicales et support sont rattachées directement à la Direction.

Enfin, des missions de prévention promotion de la santé et de projets SEGUR sont assurées de façon interdépartementale.

Définition du poste : _Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire Est (Saintonge Romane), favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences, conduisant à la mise en œuvre, dans le cadre du projet de santé publique, des actions d'accès et de réductions des inégalités pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire. Assurer le suivi du portefeuille des _établissements de santé publics et privés de l'Est et du Sud de la Charente-Maritime._

Relations internes : Ensemble des directions de l'agence.

Relations externes : Conseil Départemental, services de l'Etat, organismes de protection sociale, établissements de santé et médico-sociaux, professionnels de premiers recours, associations, collectivités territoriales, Ordres, URPS, représentants des usagers.

**Description du poste**:
Activités relatives à l'animation territoriale:

- Développer des coordinations et des complémentarités entre les opérateurs de santé en lien avec les politiques publiques : CLS, MSP, communautés professionnelles territoriales de santé, plateformes territoriales d'appui, projets expérimentaux
- Promouvoir la politique générale de l'Agence Régionale de Santé,
- Accompagner l'adaptation de l'offre de santé sur le territoire et conseiller les partenaires.

Activités relatives à la mise en œuvre de la politique territoriale (PRS):

- Assurer le suivi de la planification avec l'instruction des dossiers d'autorisation et des appels à projets des établissements et réalisation des visites de conformité,
- Accompagner de façon individualisée les établissements et services dans le cadre de la mise en œuvre de la politique régionale de santé avec le développement d'activités nouvelles, de coopération, de projets innovants et structurants, etc ,
- Mettre en œuvre et assurer le suivi annuel de la contractualisation des structures du territoire Est et du plan triennal pour les établissements de santé de l'Est et du Sud du département (conventions tripartites, CPOM, dialogues de gestion unique, plan triennal, CREF ),
- Représenter l'ARS au sein des conseils d'administration et conseils de surveillance et autres instances,
- Participer à la gestion des tensions hospitalières dans le cadre du plan de continuité départemental.

Activités relatives à l'inspection/contrôle, l'évaluation, la démarche qualité:

- Réaliser les inspections et contrôles des établissements et services,
- Assurer le suivi des démarches qualité au travers des évaluations internes, externes des ESMS, de la certification des établissements de santé, de la promotion des bonnes pratiques professi