Référent Technique

il y a 2 semaines


Le Bouscat, France Bloomer Temps plein

Profil minimum requis

Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence.

OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles, auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique obligatoire de 10 heures par an.

Pas d’obligation mais un minimum d’expérience en établissement d’accueil du jeune enfant est fortement conseillé.

Nature du travail

Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum.
- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d’adaptation des enfants nouvellements acceuillis,
- Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l’intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation,...),
- Coordonner l’activité d’une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation...,
- Participer à l’encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d’intervention, par exemple dans le cadre d’un programme d’accompagnement individualisé).

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025



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    QU'ELLES SERONT TES MISSIONS ? En tant que Référent Expert Paie, tu es l'appui technique direct de notre Responsable Paie et de l'équipe composée de 3 personnes. Tu assures la fiabilité des paies et contribues à la montée en compétences de l'équipe. Tu interviens également comme partenaire opérationnel auprès de la DRH sur les sujets paie. Parmi...


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    il y a 6 jours


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    il y a 19 heures


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    il y a 1 semaine


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