Gestionnaire Financier

Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales ). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel.
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**DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION**:
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

**ENVIRONNEMENT DU POSTE**:
Au sein de la Direction du Personnel de la Marine (DPM), le bureau des écoles et de la formation est chargé de l’élaboration des directives nécessaires à la réalisation des objectifs de formation, de l’organisation, du fonctionnement et du contrôle des organismes de formation et centres d’instruction de la Marine nationale. Il assure également la tutelle de l’Ecole navale (Etablissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel). Il est composé d’une vingtaine de personnes, civiles et militaires de tous grades, basées principalement à Tours.

**MISSIONS**:
En tant que gestionnaire financier, vous serez en charge de:

- Piloter le budget formation du personnel civil et militaire de la Marine (programmation, construction, analyse et gestion d’un budget variant entre 25 et 30 M€) ;
- Recenser et participer à la priorisation des besoins des 30 organismes de formation (moyens d’instruction, frais de déplacements, dépenses d’investissement, etc.) ;
- Assurer l’interface entre les écoles de la Marine et les services acheteurs pour la contractualisation des prestations de formation ou l’achat d’équipements pédagogiques (équipements nautiques et informatiques, simulateurs, matériels techniques, etc.) dans les règles du code des marchés publics (contrôle des cahiers des charges, suivi de la procédure de marché, etc.) ;
- Participer en lien avec les préfectures de région à l’établissement des listes de formation éligibles à la perception de la taxe d’apprentissage ;
- Développer le contrôle interne budgétaire et l’accompagnement des écoles dans leur processus « achats » et « finances » ;
- Assurer un conseil juridique au profit des membres du bureau formation et des écoles (droit public) ;
- Assurer l’intérim du chef de la section Finances Administration et Réglementation.

**LIEU DU POSTE**:
Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29).

**RÉMUNÉRATION**:
**Durée du contrat**:
4 ans

**Statut**:
Poste sous statut militaire

**Conditions pour postuler**:

- Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en droit (mention droit public / finances publiques) ou en sciences de la gestion ou d’un institut d’administration des entreprises (diplôme de contrôleur de gestion ou de management de secteur public) ;
- Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays ;
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs de la Marine nationale : service, esprit d’équipage, engagement.

Placé à un poste d’expertise au sein d’un réseau, vous avez des qualités d’adaptation et de travail en autonomie, ainsi qu’un excellent esprit d’initiative. La nature de vos missions vous demande de bonnes capacités d’organisation, des connaissances approfondies en finances publiques et un goût pour le contrôle de gestion.

**Pré-requis**:

- Savoir nager
- Être de nationalité française
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Être physiquement et médicalement apte
- Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement