Responsable Des Ressources Humaines Adjoint

Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d’un savoir-faire et d’une même passion du métier depuis 5 générations.

Nos produits phares sont les thons, l’espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes.
Le Groupe Barba a la force et la puissance d’un industriel tout en mettant un point d’honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients.

L’innovation fait également partie de l’ADN du Groupe Barba, puisque qu’il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C.

Dans le cadre de la restructuration du service RH, le Groupe Barba recherche un **Responsable des** **Ressources Humaines Adjoint** H/F, en CDI, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34).

Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez un véritable appui à la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines et l’aiderez dans ses diverses tâches quotidiennes:
**1. Stratégie et pilotage RH**
- Assister la Responsable des Ressources Humaines dans la définition et l’exécution de la stratégie RH.
- Améliorer ou proposer des indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les processus internes.
- Contribuer à l’amélioration des processus RH et de l’expérience collaborateur.
- Participer activement aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.).

**2. Gestion administrative et conformité**
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Garantir le respect des obligations réglementaires et proposer des évolutions adaptées en lien avec la responsable ressources humaines

**3. Recrutement et développement des talents**
- Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l’alignement avec la culture d’entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des talents et de formation en lien avec l’assistante RH pour favoriser la montée en compétences.

**4. Accompagnement et relations sociales**
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le développement des compétences.
- Assurer un bon climat social en anticipant les besoins et les tensions éventuelles.

**5. Autre**
- Participation à l’organisation d’événement de la société

**Profil recherché**:
De formation supérieure BAC +5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Statut : Agent de maitrise, au forfait jours

Salaire entre 35 000 et 38 000 euros brut annuel

**Compétences**:

- Hauteur de vue
- Maitrise du pack office
- Aisance relationnelle et sens du service
- Bonne communication orale et écrite
- Discrétion
- Sens des responsabilités
- Force de proposition

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2
- Notre société est engagée dans l’éco-responsabilité:

- Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking
- Maitrise de l’utilisation de l’eau
- Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures
- Application de la sobriété énergétique en entreprise
- Engagée avec le Project Rescue Ocean
- Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d’être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d’assurer constance et recherche de perfection.
- Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien
- L’esprit d’équipe, c’est le partageNos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils.
- Possibilité de se restaurer sur des tables en extérieur avec parasol dans un environnement agréable
- Diffuser nos compétences d’entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances.
- Entreprise active dans la formation de ses salariés
- Le Groupe BARBA sera toujours à votre écoute pour mieux répondre à vos demandes.
- Participation
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur après 6 mois d’ancienneté.
- CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel