Chargé(E) de Reporting

CCR Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro).

Par sa culture, CCR Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de CCR Re. CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de CCR Re.

**Descriptif du poste**

Au sein de la Direction Financière, l'équipe Reporting Assurance France contribue à la production et à l'analyse des reportings comptables et financiers de CCR Re sous différentes normes comptables (IFRS, Normes Françaises Assurance, Solvabilité 2 et Normes fiscales).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes:

- Participer aux travaux d'inventaire trimestriel et à l'établissement des états financiers French Gaap de la société ;
- Contribuer aux opérations courantes du service : rapprochement entre les différentes comptabilités auxiliaires (gestion d'actif, opérations immobilières et flux: techniques notamment), gestion des devises, etc... ;
- Participer à la production des divers états de reporting (Banque de France, Chine, Malaise, etc... ) ;
- Assurer le suivi des diverses attestations fiscales ;
- Etablir le dossier annuel des liasses fiscales de la société ;
- Participer aux travaux de clôture des reporting S2 ;
- Participer aux travaux de clôture IFRS.

**Profil**
- Formation supérieure en Comptabilité/Finance de type DSCG, Master.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable / d'audit et d'une expérience complémentaire dans un poste similaire acquise dans le secteur de l'assurance/réassurance.
- Vous maîtrisez l'anglais et les outils bureautiques.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité et disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe. Votre sens de la communication tant à l'écrit qu'à l'oral seront des atouts pour ce poste.

**Les raisons de rejoindre notre entreprise**:
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, CCR RE s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail:

- Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises
- Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité
- Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne
- Une entreprise responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire
- Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 92%
- La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique
- Un package de rémunération attractive : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 3000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel