Gestionnaire Des at Mp

**Gestionnaire des AT MP (H/F) CDD temps plein**:

- CDD
- CHAUMONT
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD89451

**CPAM DE LA HAUTE-MARNE**:
**A PROPOS DE L'ORGANISME**

En Haute-Marne, département où il fait bon vivre, la CPAM, acteur majeur de la santé sur le territoire et partenaire privilégié des entreprises, assure au quotidien ses missions fondamentales : faciliter l'accès aux soins et aux droits de 150 000 assurés sociaux, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir des services de proximité.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 140 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Elle est signataire d'un accord « diversité, égalité des chances, égalité H/F », depuis 2011 - révisé en 2022.

Secteur **:Assurance Maladie**

Adresse : 18, bd Mal de Lattre de Tassigny 52915 Chaumont Cedex 9

***EMPLOI A POURVOIR**

La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont trois gestionnaires de dossier accidents du travail et maladie professionnelle, en contrat CDD temps plein avec possibilité de CDI.

Date d'embauche:
**Au plus tôt**

Lieu d'exécution du contrat:
**CHAUMONT (52000)**

Nombre de postes à pourvoir:
**3**

Contrat:
**Contrat** **à durée déterminée à temps plein**

Horaires:
**36h en moyenne par** semaine du lundi au vendredi

Salaire mensuel:
**1808 € **brut** mensuel** x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit **25 312€ brut**

+ prime d'intéressement

Chèques déjeuner:
Le (la) salarié(e) pourra bénéficier **des Chèques Déjeuner.**

**Description du poste**:
Sous l'autorité du responsable de service, le(la) technicien(ne) traite les dossiers relevant de la législation des accidents du travail et maladies professionnelles (étude de la matérialité en collaboration avec les agents enquêteurs et le service médical, suivi des dossiers, régularisation, détection des anomalies). Il (elle) traitera également les dossiers relevant du règlement des indemnités journalières du risque (calcul et versement des prestations, régularisation et détection des anomalies).

Il (elle) devra respecter les objectifs de productivité et de qualité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Posséder de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation,

Assurer une communication orale et écrite de qualité et avoir des qualités relationnelles (goût du travail en équipe, partage d'informations),

Posséder des capacités d'analyse et de synthèse,

Savoir actualiser ses connaissances et faire face à des situations nouvelles,

Savoir rendre compte à la hiérarchie à bon escient,

Maîtriser les outils bureautiques, Word et Excel.

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
Permis B valide exigé.

**Les avantages que nous offrons**:

- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (10€ par jour travaillé),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 50%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.

**CANDIDATURE***

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

***

**EPREUVES SELECTION**:
***

Entretien auprès d'un jury local **semaine 18.**

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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