Ergotherapeute (H/F)

Poste à 50% à la Résidence d'URFE de Bâgé le Châtel et Feillens

LES MISSIONS SPECIFIQUES:

- Prévenir les complications liés au grand âge ou à la maladie : au niveau cutané, locomoteur, cognitif.
- Préparer l’accueil des résidents en lien avec la préadmission, aménager l’environnement.
- Evaluer les déficiences des résidents, réaliser des bilans cliniques.
- Maintenir les capacités des résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne, stimuler les capacités intellectuelles affectives, psychomotrices et sociales de la personne.
- Améliorer l’indépendance des résidents, concevoir et suivre leur projet de vie, en lien avec les ressources et les contraintes des personnes.
- Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
- Dispenser des conseils thérapeutiques.
- Former les professionnels de santé aux techniques de réadaptation, transférer un savoir-faire, avoir un rôle de conseil dans l’équipe.
- Coordonner et suivre la prise en charge des prestations.
- Gérer le matériel de réadaptation, de confort, de sécurité dans ce domaine d’activité.
- Participer à la qualité en étant force de proposition.
- Etre créatif. Concevoir des documents pédagogiques.

RESIDENTS
- Evaluation des capacités de résidents (AVQ, toilette, repas, transfert, mobilité,.).: transmission de ces capacités aux équipes de soins sur PSI et par oral, - proposition de matériel adapté, apprentissage des aides humaines et matériels aux équipes soignantes pour ces résidents évalués, apprentissage aux résidents à l’utilisation d’aides techniques en ce qui concerne les AVQ et la mobilité.
- Aménagement de l’environnement du résident.
- Préconisations de positionnement pour éviter escarres, positions vicieuses, chutes.
- Apprentissage des transferts - par et pour - le résident, si besoin d’aide humaine, avec les agents.
- Renforcement stimulation des capacités cognitives restantes, et développement des stratégies de compensation.
- Stimulation des capacités cognitives (particulièrement pour les résidents Alzheimer), ateliers de stimulation de groupe.

AGENTS
- Accompagnement des soignants dans la prise en charge des résidents au niveau des AVQ suite à leur évaluation.
- Participation à l’élaboration des échelles de BRADEN et adaptation du matériel.
- Formation des agents sur les installations adaptés aux besoins du résident.
- Prévention des risques musculo-squelettiques par des formations.
- Apprentissage de la manipulation du matériel de manutention (guidon de transfert, lève malade ).
- Participation aux relèves, synthèses, réunions pluridisciplinaires.
- Coopération avec les équipes de soins, de rééducation, et technique.

MATERIEL
- Recensement et mise à jour du parc de fauteuil roulants, déambulateurs, lits : attribution à chaque résident présent + en lien avec la gestion des entrées et sorties. - en stock (type et nombre) + remplacements de certain matériel en service + suivi des mouvements + élaboration d’un document de suivi.
- Recensement des matelas selon leur type, adaptation des matelas aux besoins des résidents en lien avec l’échelle de BRADEN.
- Elaboration du cahier des charges des besoins en matelas, suivi des locations, évaluation de la qualité, test du matériel.
- Adaptation réglage, réparation si possible du matériel (gonflage des pneus, cale pieds) et maintenance ou se mettre en lien avec le service technique et /ou le fournisseur.
- Rencontre avec les revendeurs, prestataires externes dans le cadre des achats programmés et validés par la direction et en lien avec le service économat.
- Tests du matériel.
- Fabrication de dispositifs (mousses).

QUALITE
- Participation à la démarche qualité : en s’assurant de la continuité des soins, en rendant compte des interventions en amont et en aval des prises en charge (tableaux prévisionnel et réalisé), en participant à l’évolution du Plan Action Qualité (PAQ).
- Réactualisation des connaissances.
- Connaissances en gériatrie et en hygiène.
- Connaissance de la veille réglementaire.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Salaire : à partir de 1 836,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Permis/certificat:

- diplôme d'ergothérapeute (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel