Responsable de Magasin

il y a 2 jours


Lyon e, France GEOX Temps plein

**CDI RESPONSABLE DE MAGASIN à LYON PART DIEU**

**L'ENTREPRISE**

GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale.

L’entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France. Geox est présente dans environ 10.000 points de vente multimarque et dans 1.015 magasins monomarque. Rejoindre nos équipes c’est participer à un projet plein de défis et faire partie d’un Groupe à la pointe de l’innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise.

La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, orientée au bien-être et au confort absolus.

**MISSIONS**

**Animation commerciale**
- Accueil des clients et vendre
- Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par le merchandising
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).

**Management et encadrement des équipes**
- Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits
- Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.

**Gestion et exploitation courante**
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
- S'assurer de la qualité de la communication interne.

**Gestion administrative et reporting**
- Effectuer la gestion administrative du magasin
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.

**PROFIL**

Commerçant(e), la vente est votre passion

Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant

Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse.

De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Tous les week-ends
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- management d'équipe/vente prêt-à-porter: 4 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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