Emplois actuels liés à Responsable Développement Et Relations Entreprises - Lyon e - Robert Half France

  • Responsable Relations Entreprises

    il y a 7 jours

    Lyon 8e, France CFA des métiers de la santé et du social en AuRA Temps plein

    L’Ecole Rockefeller recrute pour le compte de son partenaire le CFA des métiers de la santé et du Social AuRA un (e): **Responsable Relations Entreprises (H/F) en CDI** Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du CFA. **Vos responsabilités sont les suivantes**: - Rendre compte à la direction - Assurer une veille réglementaire sur les...

  • Chargé de Développement

    il y a 4 jours

    Lyon 2e, France IONIS Temps plein

    Dans le cadre de son développement, **l’ISG Lyon** recrute **un(e) Chargé(e) de développement (F/H).** Rattaché(e) au responsable de développement et à la Responsable RE, votre rôle sera de participer au processus de recrutement de nos nouveaux étudiants et au développement de notre réseau d’entreprises partenaires sur le territoire,...

  • Responsable Admissions Et Relations Entreprises

    il y a 1 semaine

    Lyon, France ECEMA SAINT-ETIENNE Temps plein

    **Responsable admissions et relations entreprises F/H** **Statut **Cadre **Objectifs** De manière générale, le Responsable admissions et relations entreprises assure la bonne gestion du service, il est le bras droit de la responsable de site. Sous la direction de la Responsable de site et en lien direct. **Description** Sur le volet Admission: -...

  • Chargé.e de Développement Et Des Relations Entreprises

    il y a 2 jours

    Lyon, France Quest Education Group Temps plein

    **À propos**: - Travailler au sein de l’équipe Formation Continue du groupe Quest, c’est intégrer une équipe dynamique, bienveillante et animée par un véritable esprit de collaboration. Ici, chacun évolue avec autonomie et responsabilité, tout en s’appuyant sur une synergie collective qui fait notre force. Nous valorisons l’entraide,...

  • Responsable Des Relations Entreprises

    il y a 7 jours

    Lyon, France TALENTIS HORIZON Temps plein

    **Euridis Business School** est une école supérieure de commerce spécialisée, leader dans la formation commerciale à destination des sociétés du secteur digital / numérique. Dans le cadre de son fort développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche son **Responsable des Relations entreprises H/F** Directement rattaché au directeur du campus, vous...

  • Responsable Du Développement Et Des Opérations

    il y a 2 jours

    Lyon 9e, France LIRE ET SOURIRE Temps plein

    Depuis 2011, Lire et Sourire développe avec succès des projets facilitant l’accès au livre et à la culture. En 2020, nous avons lancé un nouveau projet avec pour objectif de donner des moments de bonheur à des personnes hébergées en EHPAD, en organisant des séances de lecture à voix haute et ainsi leur permettre de se sentir moins...

  • Responsable Relations Entreprises

    il y a 4 jours

    Lyon, France ECEMA Temps plein

    **L'entreprise**: **Collège de Paris**, créé en 2011, est un réseau regroupant plusieurs établissements d'enseignement supérieur et organismes de formation professionnelle. Aujourd’hui, Collège de Paris c’est plus de **70 écoles **membres, **14 000 apprenants** en France, **30 000 adultes** en formation professionnelle continue et **+15 000...

  • Chargé de Relations Entreprises

    il y a 2 jours

    Lyon 9e, France EPSI - L'Ecole d'Ingénierie Informatique Temps plein

    **L'EPSI est une école d'ingénierie informatique** résolument engagée auprès des entreprises proposant des formations de bac à bac+5. L’EPSI accompagne le développement des compétences informatiques depuis plus de 60 ans. **WIS est une école de l’expertise digitale** capable d’accompagner le développement des compétences des entreprises au...

  • Responsable Des Relations Entreprises

    il y a 2 semaines

    Lyon 2e, France EURIDIS BUSINESS SCHOOL Temps plein

    Vos missions: - Participer au recrutement des étudiants et des coaching des étudiants: - Participer au recrutement des étudiants lors des concours d’admission - Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise : animer les ateliers de coaching collectifs et ou individuels notamment sur la partie métier, secteur et travailler leur CV -...

  • Responsable Relations Entreprises

    il y a 2 jours

    Lyon, France e-artsup Temps plein

    **Qui sommes-nous ? **L’ÉCOLE DE LA PASSION CRÉATIVE** Créée en 2001, e-artsup l’école de la passion créative, forme des créatifs et des designers dans les domaines de la direction artistique, du motion design, du cinéma d’animation et du jeu vidéo. Présente dans dix villes en France, elle compte 2 500 étudiants chaque année. Membre du...

Responsable Développement Et Relations Entreprises

il y a 2 semaines

Lyon e, France Robert Half France Temps plein

**A **propos de notre client**

Notre client, entreprise spécialisée dans les **études supérieures **, basé à **Lyon **, recherche un **Responsable Développement et Relations Entreprises H/F **pour un poste en **intérim en vue d'une opportunité.**

**Missions**

**Veille et Analyse stratégique**
- Analyser les résultats de N-1 et faire des préconisations afin d'optimiser le CA et la fidélisation
- Élaboration d'un bilan et d'un plan d'actions stratégiques pour année N
- Veille juridique et sectorielle
- Transmettre les informations et données à la direction d'établissement ou direction nationale du développement

**Piloter et animer la politique commerciale de l'établissement, en collaboration étroite avec le directeur d'établissement et, selon l'organisation du réseau, le directeur du développement commercial**:

- En déclinaison du plan d'action commercial national du réseau de la marque, collaborer et décliner, avec le directeur d'établissement et les équipes commerciales, le plan d'action commercial (PAC) pour l'établissement:

- Apporter les ajustements nécessaires à la stratégie pendant la campagne commerciale si besoin
- Organiser, avec le directeur d'établissement, la force commerciale en respectant le budget alloué
- En lien avec le département marketing et communication, créer des outils d'aide à la vente et élaborer le contenu des supports commerciaux (fiches tarifaires, plaquettes taxe,..etc.)
- Coordonner la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage
- Mettre en place ou utiliser tout outil de reporting nécessaire au pilotage de l'activité Commerciale

**Participer à la construction de la force commerciale en collaboration avec le directeur de L'établissement et/ou le directeur du développement commercial ;**
- Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement (service développement (jeunes) et service relations entreprises
- Élaborer et fixer les objectifs commerciaux des équipes avec le directeur d'établissement et s'assurer par tous moyens ou actions de leur atteinte
- Organiser et animer les réunions périodiques;
- Échanger sur les pratiques professionnelles, les forces et les points à améliorer
- Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux des deux services
- Informer des résultats aux équipes;
- Analyser et consolider les résultats avec reportings réguliers au directeur d'établissement et au directeur national du développement
- Valider l'atteinte des objectifs
- Information sur les actualités internes ou externes e lien avec les métiers
- Contribuer directement au développement du chiffre d'affaires
- Vendre l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (JPO/salons/ présentation dans les établissements de formation.) dans le respect du parcours client et des critères de sélection de l'école
- Être le représentant de l'établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes
- Maîtriser les étapes de vente en **B to C et B to B**:

- Maîtriser les offres de formation de l'École
- Compétences managériales - Maîtriser les techniques de management
- Compétences en tutorat et coaching
- Connaissance souhaitée de la législation de la formation professionnelle
- Savoir identifier les prescripteurs
- Travailler en équipe, partager les informations
- Mettre en œuvre les procédures définies
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations de rythme et de travail
- Maîtriser les outils bureautiques et ERP (logiciel interne)
- Sensibilité et agilité numérique, sensibilité aux réseaux sociaux

**Qualités attendues**:

- Leadership/Initier une relation de confiance
- Capacité à fédérer et à mobiliser les énergies autour d'une action collective
- Réactivité/Disponibilité/Enthousiasme
- Sens du contact/Organisation/méthode
- Analyse/synthèse/Hauteur de vue
- Capacité d'anticipation/Faire preuve de polyvalence
- Esprit d'équipe/Esprit de service
- **Bac + 5, École de commerce**:

- **Expérience souhaitée 2 ans minimum dans la vente en B to C**:

- Expérience dans le secteur de l'éducation et/ou de la formation
- 2 ans minimum de management d'une équipe au service de clients

**Avantages et conditions**

Salaire **:38 000 - 42 000 euros annuel brut + variables ( 5 000 -10 000)**
Conditions : Présence aux concours le samedi et en soirée en semaine Déplacements réguliers ; Présence le week-end lors des salons; Travail en horaires décalées - Flexibilité horaire
- Travail tardif le soir Véhicule et permis exigés