Travailleur Social

Créée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis plus de 30 ans, Cités Caritas agit pour l’inclusion des personnes en situation de précarité, d’exclusion ou de handicap. Par ses activités (hébergement social, hébergement des demandeurs d’asile et réfugiés, accompagnement au logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l’activité professionnelle, accueil du jeune enfant, formation professionnelle) Cités Caritas contribue à une société inclusive qui accueille les personnes fragilisée et qui considère leur capacité d’action ainsi que leur participation comme source de richesse et de vie.

Implantée sur le territoire national, Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d’innovation et cherche à apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux.

A travers les 148 dispositifs, les 1048 professionnels de l’association ont accompagné plus de 19486 personnes en 2021
- Soucieuse d’accompagner l’évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement d’abord », la Branche logement poursuit son engagement dans l’accompagnement au logement avec notamment les dispositifs d’ASLL, d’AVDL, de logements passerelles et de SOLIBAIL._

Sous la responsabilité de la Directrice de la Branche accompagnement au logement en lien avec le Chef de service, le coordinateur et le gestionnaire locatif, le Travailleur Social assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi de 25 ménages pris en charge au sein du dispositif IML UKRAINE pour favoriser la stabilisation de leur situation et/ou leur orientation vers un logement pérenne.

**Mise en œuvre du projet de la Branche**:

- **Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de la Branche**:

- **Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prise en charge et des activités du service (rapports d’activité, logiciels **_ad hoc_**, statistiques, reporting, dossiers individuels, notes sociales,**

**Accompagnement individualisé des personnes**:

- **Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement la convention d’occupation, contrat d’accompagnement social avec les outils remis à l’entrée**:

- **Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé**:

- **Effectuer les visites à domicile requises et accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires**:

- **Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif**

**Participation au fonctionnement général du dispositif**:

- **Mettre en place, organiser et assurer les suivis en lien avec les préconisations des UT DRIHL et des partenaires du dispositif**:

- **Développer et participer aux actions transversales de la Branche**
- Développer le partenariat et la collaboration avec les acteurs du département
- **Diplôme de travailleur social ou équivalent avec expérience professionnelle**:

- **Connaissance approfondie de l’ensemble des dispositifs liés au relogement**:

- **Connaissance des politiques sociales et de la politique de la ville**:

- **Intérêt et expérience auprès d’un public en difficulté économique, sociale ou familiale**:

- **Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau**:

- **Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités**:

- **Capacités rédactionnelles, maîtrise du pack Microsoft 365**:

- **nombreux déplacements à prévoir sur le département des Hauts-de-Seine et des Yvelines**

**Statut**:
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la Convention collective de 1951.

Lieux : Rueil Malmaison