Chargé de Production Maintenance

Lieu: Châtenay-Malabry, 92, FR, 92290
- Type de contrat: CDI
- Famille Professionelle: Maintenance

**Nous sommes**

RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d’offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

Implantée à Wissous et Châtenay Malabry, près de Paris, RATP Cap Bièvre exploite un réseau de 8 lignes de bus et une ligne de tramway (T10), sur un territoire comprenant 7 communes (4 communes du sud de l'ERPT Vallée Sud Grand Paris : Antony, Châtenay Malabry, Clamart, Le Plessis Robinson et 3 communes du nord de l'agglomération Paris-Saclay : Wissous, Massy, Verrières le Buisson).

**Nous recherchons**

Un Chargé de production maintenance F/H qui a la charge du suivi des activités de maintenance des domaines Bus et Tramway, de la planification et du suivi des plans de maintenance afin de garantir un fonctionnement optimum du réseau en matière de disponibilité, fiabilité et sécurité.
Il aura également en charge la gestion / administration de la GMAO, et de la responsabilité des différents rapports, analyses, statistiques s’y référent. Il est le garant de la bonne réalisation des opérations de maintenance.

Rattaché(e) au Directeur délégué à la Maintenance, au Patrimoine & à l’extension, le Chargé de production maintenance assure ses activités au SMR, à Châtenay Malabry, en ligne et au COB de Wissous.

Les missions principales sont les suivantes:

- L’établissement du plan de production annuel,
- Le suivi de la production,
- La gestion du budget (stocks et approvisionnements) et des indicateurs de maintenance, en soutien du Directeur,
- L’administration de la GMAO.

**Vous avez**:

- Un diplôme type BTS dans le domaine de l’électromécanique, maintenance des systèmes (BAC PRO ou équivalent) ou un BAC PRO électromécanique, maintenance des systèmes avec 5 à 10 ans d’expérience dans la maintenance courants faibles et/ou courants forts,
- 10 à 15 ans d’expérience en tant qu’Opérateur infrastructures,
- Une expérience significative dans la maintenance de systèmes courants forts et /ou voie ferrée.
- Le permis B.
- Vous justifiez d’une expérience managériale,
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation,
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.

**Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout**:

- Vous élaborez le plan de production annuel,
- Vous suivez la production de la maintenance,
- Vous mettez en place une maintenance efficace sur les Infrastructures (bâtiments, équipements, installations et systèmes - Génie civil, voie, courants forts, courants faibles ) : vous vous assurez des disponibilités avec le service Exploitation et vous vous tenez informé des nouvelles préconisations de maintenance et animez des groupes de travail au niveau du Groupe,
- Vous réalisez des analyses et des statistiques,
- Vous gérez les interfaces entre la maintenance et l’exploitation ainsi que les autres unités de l’entreprise,
- Vous respectez les budgets alloués annuellement,
- Vous pilotez le suivi des stocks et approvisionnements, notamment via la GMAO,
- Vous validez les besoins pour le matériel (outils, pièces de rechanges,),
- Vous participez activement à la mise en place de la GMAO, MAINT’UP et MAINTCARE, et assurez un suivi de fonctionnement (vous êtes force de proposition dans l’identification d’amélioration continue),
- Vous participez au suivi du budget mensuellement et à la détermination des révisions de budgets en soutien du Directeur,
- Vous suivez les indicateurs et coûts de maintenance (pannes, prix de revient au kilomètre, dépannage,),
- Vous gérez la planification, le contrôle et le suivi des travaux,
- Vous remplacez les contremaitres durant les absences,
- Vous participez aux astreintes.

**Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir)**:

- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
- Une rémunération sur 13 mois,
- Un environnement respectueux, collaboratif, ouvert dans un atelier neuf doté d’un équipement industriel moderne,
- Des collaborateurs motivés,

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Bièvre, filiale de RATP Cap Île-de-France, c’est **agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous