Manager Libre-service

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Notre agence de Creil recherche son/sa futur(e) Manager libre-service pour venir compléter son l’équipe.

**En quoi cela consiste ?**

En tant que Manager Libre-service, Vous serez responsable d'une équipe de 3 Vendeurs en Libre-service ainsi que d'une partie de la manutention en réception de marchandises dans l'entrepôt. Votre rôle consistera à animer l'équipe au quotidien, à rencontrer les clients pour leur proposer et leur vendre les meilleurs solutions pour leurs projets, et à garantir la rentabilité du comptoir.

**Quelles seront vos missions ?**

Au quotidien vous serez amené(e) à:

- **Animer l'équipe de vente**: mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc.
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée.
- **Suivre les commandes clients **:réception, livraison et service après-vente.
- **Assurer l'attractivité du libre-service**: merchandising, étiquetage, présentation des promotions en cours.
- **Etre en contact avec les fournisseurs au quotidien**: mise en place d'opérations commerciales, présentations de nouveaux produits.
- **Suivre la rentabilité du libre-service**: gestion et optimisation des stocks, suivi des commandes clients, suivi du chiffres d'Affaires et de la marge.

**Les plus ?**

Vous vous assurez également de la bonne gestion de l’espace de vente et du dépôt.

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
**Ce poste est-il fait pour vous ?** Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.**
- Vous êtes passionné(e) par le commerce
- Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
- Vous faite preuve d’agilité et de polyvalence
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
- Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée.

**➡**️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.**

**Pour être sûr de ne rien oublier**
**Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?**

Chez **CEDEO, 100%** de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

*** **Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'**enseigne spécialiste.**

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
**On vous en dit plus sur nous** CEDEO**

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
- Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1_er_ distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. _
- CEDEO s’appuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique._

**Notre métier ? **Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

**Notre ambition ?** Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr
**Notes légales**
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Une équipe prête à vous accueillir**:

- Au sein de votre agence de rattachement,