Commercial RHd Alternance Legeay

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le commerce ?
Vous souhaitez acquérir de l’expérience en tant que commercial ?
Simplicité, esprit d’équipe et responsabilité font partie de vos valeurs ?

**Nous avons ce qu’il vous faut **

La société **LEGEAY**(2 établissements, 40 salariés et 17 millions d’euros de CA), filiale du **groupe coopératif breton EVEN**, est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la boulangerie pâtisserie et des métiers de bouche.

Nous faisons partie du réseau Capella (6 sociétés, 350 salariés et 140 millions d’euros de CA) qui est spécialisé dans la distribution des produits surgelés, frais et ambiants à destination des artisans de la boulangerie, de la pâtisserie mais aussi des professionnels des métiers de bouche.

Qualité, authenticité, engagement et réactivité sont nos maitres mots. En effet, le réseau est, depuis sa création, attaché à la qualité des produits qu’il commercialise, cherchant à tout prix l’excellence.

En intégrant nos équipes, vous partagerez les** valeurs fortes**de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Durabilité.

Afin d’accompagner notre activité commerciale et venir en soutien à notre équipe commerciale, notre société **LEGEAY**recherche pour son établissement **Goudeau**, situé à **Cenon-sur-Vienne**, un Commercial RHD en Alternance pour la **rentrée de septembre 2025**.
Auprès de votre tuteur et supervisé par le Responsable du Site, vous développerez progressivement vos connaissances commerciales en univers B to B, vos techniques de ventes et votre relationnel client.

Après une période de formation en interne sur nos produits et nos outils de ventes, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

- vendre à distance et sur le terrain la gamme de produits selon la stratégie commerciale de l’entreprise ;
- découvrir les besoins des clients et conseiller les produits adaptés à leurs attentes ;
- visiter les clients sur le terrain afin d’établir une relation de confiance et de proximité ;
- négocier des quantités et des tarifs selon les objectifs fixés et les stocks disponibles ;
- prospecter et créer de nouveaux clients sur un périmètre défini ;
- développer un chiffre d’affaires et entretenir un portefeuille client, sous la supervision du Responsable de Site ;
- effectuer de la veille concurrentielle.

Toute notre équipe commerciale vous **accompagnera dans votre apprentissage**, afin que vous deveniez un commercial RHD spécialiste des métiers de bouche et de la vente de produits à destination des professionnels de la boulangerie-pâtisserie.

Issu d’une formation Bac +2 (BTS, BUT), vous recherchez une entreprise afin d’y réaliser votre alternance (Bachelor ou Licence) à compter de la rentrée de septembre 2025.
Vous avez idéalement déjà effectué un stage ou un job étudiant dans le domaine du commerce en B to B.
Le poste comprenant des déplacements quotidiens, vous êtes titulaire du permis de conduire.

Vous êtes de nature curieuse et débrouillarde ?
Vous avez le contact facile et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ?
Vous avez le goût du challenge et aimez négocier ?
Vous avez un intérêt marqué pour les produits alimentaires ?

**Alors place à l'action Postulez dès maintenant**

**Contrat**:
Alternance en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Durée d’1 à 3 ans selon votre formation (bachelor puis master).
Possibilités d’évolution sur un poste en CDI à l’issue de votre alternance.

**Conditions de travail**:
Travail du lundi au vendredi, en fonction de votre planning de cours.
Présence sur notre site situé à Cenon-sur-Vienne (16).
Des déplacements réguliers, à la journée, sont à prévoir dans la Vienne, la Haute-Vienne et les Deux-Sèvres.
Nous mettrons à votre disposition un téléphone portable professionnel, un ordinateur portable, une tablette ainsi qu’un véhicule de service.

**Rémunération**:
En fonction des dispositions légales + paniers repas lors des journées en itinérance.

**Processus de recrutement**:
Un échange téléphonique avec la chargée RH, puis un entretien sur site avec le Responsable de Site et le Commercial futur tuteur.