Responsable Achat

**Présentation**

Everial, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, accompagne depuis des décennies, ses 5500 clients dans l’optimisation de leurs processus métier et la valorisation de leurs données.

Spécialiste du document physique et numérique, Everial mène des projets de transformation numérique avec un savoir-faire métier reconnu et des innovations pour garantir le succès des projets de ses clients.

Implantées sur 13 sites en France, et 4 à l’étranger, nos équipes sont expertes en gestion d’archives physiques et numériques, en digitalisation des flux documentaires et des parcours digitaux pour leurs clients. Everial investit dans les nouvelles technologies, la dématérialisation, l'Intelligence Artificielle et le traitement d’image et ne cesse d’évoluer et de se spécialiser

Nous rejoindre, c’est avant tout rejoindre un projet collectif ambitieux dans une organisation à taille humaine.

L’aventure Everial s’écrit chaque jour un peu plus et si c’était en partie grâce à vous?

**Description**

Dans le cadre de nos activités, notre recrutons en CDI un(e):
**Responsable Achats (F/H)**

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69) - Date de prise de poste : dès que possible

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous définirez et mettrez en oeuvre la politique achats du Groupe selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts.

Vous aurez pour missions principales:
1) Définition de la politique achats:

- Recueillir et analyser les besoins des différentes directions sur les problématiques qui touchent les achats ;
- Assurer une veille économique sur les évolutions du marché et les projets engagés par des entreprises concurrentes en matière de stratégie achats ;
- Définir sur la base de l’ensemble de ces éléments, une stratégie achats pour le Groupe et la décliner par domaine d’achats en intégrant une démarche RSE ;
- Elaborer et faire évoluer les procédures de gestion des achats.

2) Négociation:

- Négocier directement auprès des prestataires et fournisseurs clés de l’entreprise, notamment dans la mise en place des accords-cadres ;
- Assurer les renégociations des contrats cadres en fonction des performances des fournisseurs, des besoins de l’entreprise.

3) Suivi des fournisseurs:

- Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance ;
- Veiller à la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels ;
- Suivre en permanence les coûts et le budget achats (reporting).

4) Management:

- Encadrer et animer une équipe (management direct & indirect) ;
- Assurer la formation et le développement des compétences de son équipe en fonction des objectifs individuels et collectifs.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et vous interviendrez également sur des missions ad hoc à la demande de la Direction (étude spécifiques, projets ).

**Profil**

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 du type Ecole de commerce, économie, gestion, management ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de deux ou trois ans sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et avez une appétence pour le domaine du digital et les nouvelles technologies.

Un excellent relationnel ainsi qu’une capacité de conviction accrue seront vos atouts pour réaliser vos missions.

Rigoureux(se), dynamique et force de proposition, vous avez la volonté d’apprendre dans un environnement en plein développement. Votre aptitude à travailler en équipe contribuera à votre réussite sur ce poste.

La maîtrise de l’anglais est appréciée. Des déplacements ponctuels sur nos sites sont à prévoir.

Rémunération : selon le profil.

Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous:

- De l’enthousiasme,
- De l’enthousiasme,
- De l’enthousiasme

Et pour favoriser cela, Everial vous offre:

- Un environnement à taille humaine,
- Un parcours d’intégration personnalisé,
- Une organisation du temps de travail flexible,
- Une prime d’intéressement et de participation
- Une mutuelle familiale
- 12 jours de RTT
- Des tickets-restaurants

Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous