Chargé(E) de Mission Sûreté

Nous recherchons notre **Chargé(e) de mission sûreté (H/F)** - en CDI - au sein de l’entité **ACM HABITAT by Altémed.**

**Vos challenges au sein du groupe Altémed**:
Rattaché à la Direction de la proximité, vous serez en charge des missions suivantes:
**1- Définition et suivi des procédures de sûreté**
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement des procédures de sûreté.
- Sensibiliser les équipes et garantir leur bonne appropriation.

**2- Appui à la gestion des marchés de sûreté**
- Participer à la gestion des marchés liés à la sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, gardiennage ).
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, à l’analyse des offres et au suivi des prestataires.

**3- Conseil et expertise technique**
- Apporter un soutien opérationnel et technique ;
- Mettre en place la prévention situationnelle pour les projets de conception ;
- Assurer la mise en sûreté des chantiers ;
- Réalisation d’audits de sûreté des bâtiments et résidences.
- Apporter un soutien aux plans de cybersécurité et de continuité d’activité.

**4- Partenariats et coordination avec les services publics**
- Participer au suivi des conventions de partenariat avec la Police et la Justice ;
- Représenter le groupe lors des réunions des Groupes de Partenariat Opérationnel (GPO).

**5- Coordination des actions de sûreté**
- Participer à la coordination des actions suivantes:

- Coordonner l’éviction des squats et occupations illégales.
- Organiser les Expulsions locatives avec concours de la force publique.
- Superviser les réquisitions judiciaires pour l’exploitation des images de vidéosurveillance.

**6- Collaboration avec le GSRI et ACM Habitat**
- Renforcer le lien entre le GSRI et les agences d’ACM ;
- Assurer la transmission des bilans de vacations ;
- Vérifier la gestion des demandes urgentes du GSRI.

**7- Appui au service de la SERM, de l’Énergie et des agences de proximité ACM**
- Contribuer aux projets de sûreté en lien avec la SERM et la société Énergie du Sud ;
- Apporter une expertise sur les sujets de sûreté liés aux aménagements du territoire ;
- Collaborer sur les projets d’aménagements urbains pour intégrer les enjeux de sécurité dès leur conception ;
- Participer au développement de solutions de sûreté adaptées aux besoins énergétiques et urbains ;
- Soutenir les agences de proximité ACM ;
- Assurer un appui technique et organisationnel dans la gestion des problématiques de sûreté ;
- Proposer des solutions opérationnelles pour améliorer la sécurité sur les résidences ;
- Participer aux actions conjointes entre les agences et les équipes de sûreté.

**8- Contrôle des prestataires en sûreté et sécurité incendie**
- Assurer le contrôle régulier des prestataires de sûreté (gardiennage, vidéosurveillance, contrôle d’accès ) ;
- Contrôler la qualité des prestations liées à la sécurité incendie ;
- Vérifier les installations (extincteurs, alarmes incendie, systèmes d’évacuation) ;
- Suivre les interventions de maintenance et des travaux réalisés par les prestataires ;
- Rédiger des rapports de contrôle et proposer des actions correctives si nécessaire.

**9- Développement de propositions de business sûreté**
- Identifier les opportunités de développement d’offres commerciales en sûreté ;
- Contribuer à l’élaboration de propositions de services ou de prestations en sûreté pour les partenaires ou clients externes ;
- Participer à la valorisation des compétences internes en sûreté auprès d’acteurs institutionnels ou privés.

**Profil**
- Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/Bac+3 en sécurité ou prévention des risques et gestion de crises ;
- Vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions équivalentes en gestion de la sûreté ;
- Vous maitrisez les règles et législations en matière de sécurité ;
- Vous faites preuve de rigueur et sens de l’organisation ;
- Vous avez une connaissance des outils de gestion en lien avec le poste souhaité ;
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie ;
- Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles ;
- Vous disposez d’une bonne aisance à l’oral ;
- Vous faites preuve de rigueur rédactionnelle et d’esprit de synthèse.

**Altémed vous propose**
- Un 13ème mois (inclus dans le salaire annuel) : versé à hauteur de 50% au mois de juin et le solde au mois de novembre
- Une prime d’intéressement N versée sur l’année N+1
- Un Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Une complémentaire santé et un régime prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur + enfant(s))
- Une sur complémentaire retraite prise en charge par l’entreprise
- Une indemnité de forfait mobilité durable (selon critères)
- Des titres restaurants d’une valeur faciale de 9.20€, avec une prise en charge à hauteur de 60% par l’entr