Un-e Agent-e de Maintenance Emr4

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction de l’Éducation (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d’investissement d’1 milliard d’euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d’accueil, d’entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d’amélioration de sa stratégie usagers.

**Raison d'être du poste**:
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’un EPLE, l’agent-e effectue les diagnostics et contrôles nécessaires à la sécurité des locaux, installations et équipements, et assure la maintenance et les réparations de premier niveau de tout corps de métiers du bâtiment. Il/elle participe à l’action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.

**Missions principales**:
Assurer les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau des locaux, installations, équipements et matériels de l’EPLE (plomberie, serrurerie, électricité, peinture, etc.) et faciliter le travail des intervenants extérieurs.

Entretenir les espaces extérieurs et espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, nettoyage).

Assurer la propreté et l’organisation de l’atelier dédié à l’entretien technique et au magasinage des pièces dans le respect des règles de sécurité.

Suivre le stock des équipements, outils et matériaux et conseiller l’Adjoint gestionnaire sur le renouvellement du matériel.

Apporter une assistance technique et de manutention aux agents polyvalents.

Assurer les déplacements nécessaires qui relient le collège à ses différents partenaires (plis, récupération de matériel divers, fournitures, courriers ). Peut être amené-e à participer à l’action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.

**Profil**:
Savoir faire preuve d'adaptation et de disponibilité

Savoir faire preuve d'autonomie dans l'exécution des activités confiées

Savoir organiser son travail suivant les consignes données par son responsable direct

Savoir réaliser des travaux de maintenance de premier niveau, tout corps de métiers du bâtiment

**Informations complémentaires**:
**En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives**:
Jusqu’à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d’évolution ;
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;
Restaurant administratif de qualité sur site ;
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances ;
Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu’à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d’un certificat médical ;
Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
Accès à une importante offre de sport variée ;
Remboursement Navigo jusqu’à 70% ;
Participation à la mutuelle et prévoyance.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.