Chargé de Mission Attractivité

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Secrétaire Général et au sein d’une petite équipe de deux personnes, vous contribuez, en lien étroit avec les CAPEB départementales:

- A la mise en œuvre de la politique de la CAPEB régionale en matière d’emploi et de formation dans le Bâtiment ainsi qu’à la promotion des métiers du secteur (65 % du temps de travail):

- Organiser et animer des évènements liés à la promotion des métiers auprès des demandeurs d’emploi, des collégiens et du grand public en général (déclinaison régionale des actions nationales, Olympiades des Métiers, salons pour l’emploi ),
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière d’emploi et de formation et diffuser l’information au sein du réseau CAPEB en région,
- Participer au suivi et à la validation de formations spécifiques CAPEB à destination des adhérents,
- Participer aux réunions/groupes de travail régionaux sur les sujets liées à l’emploi et à la formation dans le bâtiment,
- Accompagner techniquement les élus, chefs d’entreprises artisanales, dans l’exercice de leurs mandats en lien avec l’emploi et la formation (commissions, représentations extérieures ),
- Suivre et coordonner des partenariats régionaux (Etat, Conseil Régional ).
- A l’attractivité du secteur, notamment sur des dossiers liées aux mutations environnementales et technologiques (35 % du temps de travail)
- Participer aux réunions/groupes de travail régionaux, sur la gestion des déchets, la décarbonation, les ZFE, les matériaux biosourcés
- Plus largement, travailler, avec l’ensemble des partenaires au niveau national et en région, pour faciliter les transitions numérique et environnementale du secteur de l’artisanat du Bâtiment.

Profil recherché

De formation supérieure, vous connaissez le milieu de la formation initiale, continue et des demandeurs d’emploi (circuits de financement et financeurs, rôle de l’Etat, de la Région et des institutionnels) et disposez de bonnes connaissances sur les sujets techniques du Bâtiment. Une expérience au sein de la filière Construction serait appréciée.

Le poste nécessite autonomie, rigueur, organisation, ainsi que des capacités d’animation. Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public et êtes en capacité de fédérer pour susciter le travail collectif.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à fédérer**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREPartenariat
Participation aux réunions

Entreprise

La CAPEB Bretagne est une organisation professionnelle chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des entreprises artisanales du bâtiment auprès des décideurs publics, tels que l’Etat, le Conseil Régional et toutes les structures régionales en lien avec le secteur.

Elle développe, pilote et coordonne, avec les CAPEB départementales, des actions sur les champs de l'emploi, de la formation, de l’attractivité des métiers et plus largement ; de l’attractivité du secteur (transition numérique des entreprises du BTP, transition environnementale)

La CAPEB Bretagne représente près de 4600 entreprises adhérentes sur l’ensemble de la région. Son Conseil d’Administration est composé de 21 membres représentant l’ensemble des 4 CAPEB départementales

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
ZAPATA Julian - _Secrétaire Général_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Chargé d'affaires dans la formation

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES

Télétravail

Ponctuel autorisé