Manager Télécoms

**Description**

**L’entité France d’Hitachi Rail renforce ses équipes et recrute un Manager Télécoms H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.**

**A propos de nous**:
Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Nous sommes présents dans 38 pays, et comptons 14 000 employés dans le monde entier.

Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites:

- Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets
- Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, avec une entité ingénierie et validation
- Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP

Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ERTMS. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

**Le poste que nous vous proposons**:
Vous pilotez les lots de réalisation télécom faisant partie des projets de signalisation qui nous sont confiés.

Vos principales missions incluent:

- Intervenir dès les phases d’appels d’offres pour analyser les besoins / exigences relatifs aux télécommunications dans le cadre du projet à venir, structurer les activités à mettre en place, monter un dossier de sélection des fournisseurs nécessaires et en déduire une enveloppe financière associée
- Lors du déroulement du projet, au sein de l’équipe projet, vous avez plus particulièrement en charge la gestion de ce lot de travaux dans les respects des coûts et planning. Pour ce faire en lien avec les équipes d’ingénierie, vous vous appuyez sur des équipes de réalisation que vous avez, au préalable, sélectionnées et êtes en charge de leur suivi.

Modalités de travail:

- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels à prévoir au niveau international, en fonction des projets confiés

Localisation du poste:

- Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf
- Accès facilité:

- En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
- En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

**Votre profil**:
De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en Réseau/Télécom, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Ce poste requiert:

- Au-delà d’une bonne expérience dans les domaines des télécommunications et réseaux, un minimum de 5 ans d’expérience dans le pilotage idéalement de sous-traitance des activités Réseau/Télécom
- Des notions de cybersécurité
- Une expérience dans le ferroviaire (serait un plus)
- Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de mét