Coordinateur / Coordinatrice de Formateurs (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs (H/F)

TOURS

(37000)

PREFACE, Institut de formation de la Fédération Léo Lagrange, intervenant en milieu pénitentiaire recherche un.e Coordinateur.trice pour les établissements pénitentiaires en Région Centre Val de Loire.CDI Temps PleinPoste pouvant évoluer vers un poste de manager (statut cadre)

Activités principales :Gérer administrer
- Coordonner et suivre les actions de formation dispensées dans les établissements pénitentiaires de Châteauroux, Orléans, Tours et Blois
- Travailler en lien étroit avec les équipes du siège
- Anticiper les recrutements des stagiaires
- Assurer le suivi de la production
- Assurer le suivi administratif et pédagogique
- Rédiger des Bilans quantitatifs et qualitatifs
- Prendre part aux différentes réunions organisées par la direction de PREFACE, la Région et l'Administration Pénitentiaire
- Veillez au respect des exigences du référentiel Qualiopi
- Être force de proposition

propositionEncadrer les formateurs
- Participer au recrutement des formateurs
- Accompagner les formateurs dans leur prise de fonction
- Assurer la programmation de leurs interventions
- Contrôler leurs réalisations
- Contrôler la conformité des contenus de formation - Promouvoir et vérifier la bonne utilisation des outils PREFACEAnimer une formation d'acquisition d'un socle de compétences et connaissances transverses (socle Cléa) à la Maison d'Arrêt de Tours
- Acquérir les compétences de base en Français
- Acquérir les compétences de base en Maths
- Acquérir les compétences de base en numérique
- Mener un projet collectif
- Acquérir des compétences dans le domaine de la sécurité et l'environnementAssurer une représentation institutionnelle
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux et Régionaux
- Assurer la transmission des informations
- En lien avec la direction de PREFACE, être en capacité de proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés (absence de formateur, difficultés avec les stagiaires...)

Participer au développement des produits PREFACE- A partir du suivi des actions de formation réalisées sur son territoire et des relations partenariales,être force de proposition
- Participer à la prise de nouveaux contacts - Maintenir et développer des coopérations internes et externes - Participer à la réponse aux appels d'offre en lien avec le Service pédagogique et la Direction.

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Contrat à duréeindéterminée

Contrat tout public

35h

horaires normaux

Mensuel 3 402,64€/12.0mois

Véhicule

Pc portable

Fréquents (zonerégionale)

Profil souhaité

Expérience

3 ans 

Compétences

Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques 

Animer, coordonner une équipe 

Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition 

Caractéristiques socio-culturelles des publics 

Concevoir des supports de formation 

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques 

Concevoir un programme de formation 

Définir des besoins en développement des compétences 

Définir des ressources pédagogiques 

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences 

Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations 

Piloter une activité 

Présenter et promouvoir une formation 

Techniques pédagogiques 

Concevoir un processus d'évaluation des formations

Contrôler la conformité des données ou des documents

Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations

Organiser et piloter un programme de formation

Organiser le travail d'une équipe

Participer à la gestion des commandes

Recruter et intégrer une personne

Réaliser la gestion administrative des contrats

Superviser des opérations, des actions

Travailler en réseau

Travailler, interagir à distance

Utiliser les outils bureautiques

Établir des éléments d'une commande

Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie

Prendre des initiatives et être force de proposition

S'adapter aux changements

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation pédagogie 

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Poste à pourvoir rapidement Statut Technicien / Agent de Maîtrise - Palier 16 de la CCNOF

Profil souhaité

Expérience

3 ans

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation pédagogie 

Permis

B - Véhicule léger

Contrat à duréeindéterminée

Contrat tout public

35h

horaires normaux

Mensuel 3 402,64€/12.0mois

Véhicule

Pc portable

Fréquents (zonerégionale)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 3 402,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation: